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Auxiliaire de puériculture (H/F) - GENAS

Communes · Genas (69) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance), vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure de rattachement.

Accueil des enfants et des parents

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
• Assurer la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
• Organiser la répartition des tâches avec et entre les assistantes de crèche
• Assurer un accueil progressif au sein de la structure par l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique : apporter notamment une aide à l'enfant à la prise de médicament(s) par délégation
• Repérer et signaler les enfants en détresse
• Communiquer avec la famille au quotidien

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

• Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant et de son environnement (change, repas...)
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants sous la supervision des EJE

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et du développement de son éveil

• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire ...)
• Mettre en œuvre des activités spécifiques d'éveil en lien avec le projet pédagogique

Participation à l'élaboration du projet d'établissement, à la réflexion pédagogique du travail d'équipe

• Participer au travail de l'équipe, aux réunions et à la formation des stagiaires (en lien avec le niveau de compétences)
• Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité
• Rendre compte des activités effectuées

Elaboration et mise en œuvre collective des projets d'activités des enfants

• Participer à l'organisation du travail sous la supervision des EJE
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite d'un véhicule de service sous réserve d'aptitude et sur la base du volontariat)

Polyvalence

• Suppléance à la restauration, l'entretien et la lingerie en cas de besoin, dans des tâches attribuées à ces profils de poste
• Apporter sa collaboration pour l'entretien du linge, le nettoyage des espaces et des surfaces pour le bon fonctionnement de la structure et afin d'assurer le bien-être des enfants

Profil recherché

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques d'accueil, d'animation et de jeux.
• Qualités relationnelles
• Esprit d'équipe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible en remplacement d’un agent qui sera à la retraite le 1er octobre 2026 – Ouvert aux agents contractuels et titulaires – Temps complet 35h annualisées

Cycle de travail établi sur une base hebdomadaire de 37,5 heures et organisé au regard des contraintes inhérentes à l'emploi. L'agent bénéficiera de 7 semaines de fermeture inhérente aux crèches (4 semaines au mois d'août, 1 semaine lors des vacances de noël, 1 semaine lors des vacances de février, 1 semaine lors des vacances de pâques et 1 semaine à son libre choix sous réserve d'accord hiérarchique).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS

Dossier de candidature à adresser par mail à […] à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :

• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative

Renseignements : […] - […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• puériculture
• réflexion

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public