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T15253 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Charles de Gaulle de MONTCORNET

Conseils départementaux · Montcornet (02) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Participer au bon fonctionnement du collège en assurant l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers, des surfaces et des matériels

Principales :

• Nettoyage des salles de classe, circulations, sanitaires, escaliers
• Plonge ou distribution au service du midi

Participation au remplacement ponctuel des collègues absents

• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants

Spécifiques :

• Décapage des revêtements de sol par application d’émulsion
• Participation à l’agencement des locaux (réunions)

Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance des techniques de nettoyage

Connaissance des produits (savoir lire une étiquette)

Règles d’utilisation des produits et matériels

Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage

Ergonomie, sécurité, hygiène

Risques d’utilisation des produits

SAVOIRS-FAIRE

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces

Identifier les différents matériaux

Respecter les produits acides et alcalins

Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

SAVOIR ETRE (qualités)

Disponibilité

Etre sérieux

Rigueur

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :

• de préférence par mail : […]
• ou par voie postale à l'adresse suivante :

Conseil départemental de l'Aisne

Direction des Ressources Humaines

Rue Paul Doumer

02013 LAON CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 17/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• dépoussiérer
• machines
• techniques de nettoyage
• ergonomie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public