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Assistant(e) Administrative et Financière et Référent(e) de la Saison Estivale

Etablissements publics de coopération intercommunale · Évron (53) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes des Coëvrons (27 500 habitants, 29 communes) recrute pour son Pôle Culturel Intercommunal un ou une Assistant(e) Administrative et Financière et Référent(e) de la Saison Estivale.

Suivi budgétaire et administration de la saison de spectacle

• Suivre le budget en lien avec la RAF et le service financier
• Suivre les factures et titres
• Construction et Utilisation d'outils de suivi partagés
• Préparer les éléments budgétaires pour les besoins du service et les tutelles
• Gérer la billetterie en lien avec le trésor public
• Relire, compléter, faire signer, suivre, renvoyer, archiver les contrats et conventions
• Prévoir et gérer l'accueil des compagnies accueillies (réserver, acheter, préparer, servir, guider, nettoyer...)
• Gérer le fichier public pour les envois
• Effectuer les déclarations aux organismes obligatoires (sacem, sacd...)

Saison Estivale

• Suivre l'organisation des spectacles estivaux (commissions culture, administratif, technique, communication, accueil, régie...)
• Participer administrativement à la réalisation du feu d'artifice (Sacem, Repas...)
• Paramétrage de la billetterie des Estival Folklorique
• Vente de billets (Saison Estivale, Festival d'Art Sacré)
• Suivi de l'accueil des nuits de la Mayenne (Décision, Contrat de cession...)

Accueil du Pôle et participation

• Accueillir, orienter et conseiller le public du pôle culturel
• Aider et Suivre les projets du pôle culturel (Gospel Académy, Semaine pas banale...)
• De façon occasionnelle : contribution et soutien aux missions des autres agents du service et visionnage de spectacles

Profil recherché

Compétences propre liées au poste

• Faire preuve de capacités relationnelles tant internes qu'externes
• Aptitude à faire face à une polyvalence des tâches
• Capacité à être rigoureux(se)
• Connaissance de l'environnement législatif et règlementaire du spectacle vivant et, de manière générale, du monde de la culture
• Maîtrise de l'outil informatique
• Gestion budgétaire et des factures

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• service administratif
• Paie

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