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Directeur des Finances et de la Commande publique H/F - MAYENNE COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Mayenne (53) · Télétravail partiel · 45 000 – 55 000 € par an

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur général des services (DGS et du Directeur Général Adjoint ), le(la) directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote la stratégie financière et la politique de commande publique de Mayenne Communauté, de la Ville de Mayenne et du CCAS. Il (elle) garantit la fiabilité des processus budgétaires, comptables et de commande publique, et positionne la direction comme un partenaire stratégique des élus, de la Direction générale et des directions opérationnelles.

1. Pilotage de la direction

• Définir et mettre en oeuvre les orientations de la direction, en cohérence avec celles du DGS et de l'exécutif
• Manager les équipes et favoriser la transversalité entre les services
• Garantir la qualité, la continuité et l'amélioration des processus

1. Conseil et aide à la décision

• Accompagner les élus, la Direction générale et le CODIR dans leurs arbitrages
• Produire des analyses financières et des outils de pilotage (notes de synthèse, scénarios, tableaux de bord)
• Assurer une veille et un rôle d'alerte sur les enjeux financiers, fiscaux et réglementaires

1. Pilotage financier

• Superviser la préparation et l'exécution budgétaires
• Piloter la prospective financière, le pacte financier et fiscal et les démarches d'optimisation des ressources
• Contribuer à l'association des enjeux financiers aux décisions stratégiques, en renforçant le lien entre programmation budgétaire, achats et projets

1. Stratégie d'achat et commande publique

• Définir et suivre la stratégie d'achat en lien avec les directions et le Service Commande publique
• Garantir la sécurité juridique et la performance de la commande publique

1. Accompagnement des services

• Développer le dialogue de gestion et accompagner les directions dans leurs projets
• Promouvoir une culture financière, de performance et de maîtrise des achats au sein des collectivités

1. Contribution à la nouvelle organisation de la Direction générale

• Siéger au CODIR renforcé et y porter les enjeux financiers et de commande publique, avec un point de direction régulier avec le DGS
• Assurer la cohérence entre les fonctions financières, la commande publique et le pilotage stratégique
• Accompagner l'évolution de la direction vers une fonction d'expertise, d'anticipation et d'aide à la décision, au service des élus, de la Direction générale et des directions opérationnelles

Activités complémentaires

• Contribuer au suivi du projet de mandat, du projet de territoire, de la mutualisation et des grands projets, sur leur dimension financière
• Participer aux réunions avec les élus (vice-présidents, adjoints, commissions) sur les sujets budgétaires, fiscaux et d'achat
• Proposer toute évolution des circuits, outils et pratiques de gestion permettant des décisions mieux préparées

Profil recherché

• Finances publiques locales, fiscalité locale et dotations
• Cadres budgétaire et comptable publics (instruction budgétaire et comptable en vigueur)
• Commande publique : règles, procédures et stratégie d'achat
• Environnement territorial, EPCI, mutualisation, processus de décision des exécutifs
• Principes de management et de conduite du changement
• Analyser une situation financière, construire une prospective et des scénarios
• Produire des outils de pilotage et de reporting lisibles
• Éclairer les arbitrages des élus et de la Direction générale
• Animer un dialogue de gestion avec les directions
• Manager une direction et piloter des projets transversaux
• Rédiger des notes décisionnelles claires
• Loyauté institutionnelle et sens du service public
• Capacité à conseiller et à alerter à bon escient
• Rigueur, fiabilité et sens des échéances
• Pédagogie, écoute et sens du dialogue
• Discrétion et confidentialité
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Formation supérieure en finances publiques, gestion des collectivités, administration publique, droit public ou domaine équivalent
• Expérience confirmée de direction ou d'encadrement dans le domaine financier d'une collectivité ou d'un établissement public
• Expérience de la relation aux élus et de la préparation d'arbitrages fortement souhaitée

Type de poste: Titulaire

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Compétences

• normaliser les données
• finances publiques
• service administratif
• pédagogie
• administration publique
• droit public

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public