Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

FCF-ARGOS · Besançon (25) · Alternance

Publiée le 2 octobre 2026

Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble).

Compétences recherchées

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences qui seront acquises

Management Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission Assurer une médiation
Data et Nouvelles technologies Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Data et Nouvelles technologies Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
Construction Planifier des travaux de rénovation
Maintenance, Réparation Evaluer et chiffrer des réparations
Maintenance, Réparation Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
Qualité Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
Gestion des stocks Réaliser un état des lieux
Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Pilotage et maîtrise des coûts Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Pilotage et maîtrise des coûts Réaliser la gestion administrative du personnel
Gestion et contrôle Gérer la trésorerie, le recouvrement
Gestion et contrôle Gérer un planning de vacances de logements
Gestion et contrôle Proposer l'attribution de logements
Gestion et contrôle Réaliser des opérations comptables
Gestion et contrôle Réaliser des opérations de gestion immobilière
Droit, contentieux et négociation Etablir un bail immobilier
Droit, contentieux et négociation Gérer des réclamations et litiges
Droit, contentieux et négociation Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
Relation client Analyser une demande de location
Communication Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
Communication Relayer de l'information
Communication Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
Organisation Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
Organisation Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d'accès

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.

Le contrat

Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Diplôme préparé : BTS, DEUST (Bac+2)
Durée : 24 mois
Début : 02/10/2026

Compétences

gestion des ressources humaines
gérer les ressources humaines
planifier
Négociation commerciale
gérer des réclamations
copropriété

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance

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