Chef(fe) de projet opérationnel (CPO) – Cité Éducative
Communes · Les Mureaux (78) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Le/la Chef(fe) de Projet Opérationnel assure le pilotage opérationnel de la Cité éducative. Il met en œuvre les orientations définies par la gouvernance et la collectivité, anime les partenariats, prépare les instances de pilotage, coordonne la programmation et assure le suivi du dispositif. En lien avec les différents partenaires institutionnels, il veille à la cohérence des actions et contribue à leur évaluation et à leur valorisation.
A. Pilotage opérationnel et mise en œuvre du plan d’actions
- Coordonner la déclinaison opérationnelle de la feuille de route de la Cité éducative validée par le comité de pilotage (Copil).
- Assurer le suivi des projets financés dans le cadre du plan d'actions (pédagogie, parentalité, santé, citoyenneté, ouverture culturelle, etc.).
- Veiller à la cohérence et à la complémentarité des actions menées sur le territoire.
B. Animation du partenariat et dynamique territoriale
- Animer les réseaux d'acteurs de la communauté éducative (réunions thématiques, groupes de travail, comités techniques).
- Favoriser le dialogue et la co-construction entre l'Éducation Nationale, les services de la Ville, les associations de quartier et les habitants.
- Assurer une fonction de médiation et de mise en réseau des ressources du territoire.
C. Suivi administratif, financier et évaluation
- Rédiger et suivre les conventions de partenariat et les demandes de subventions.
- Co-animer le suivi financier du budget de la Cité éducative en lien avec les services financiers.
- Mettre en place des outils de suivi, de recueil de données et d'évaluation des actions (indicateurs de réussite, bilans qualitatifs et quantitatifs).
- Préparer les supports de communication et les bilans destinés aux instances de pilotage.
D. Communication et valorisation
- Participer à la visibilité du dispositif auprès du grand public, des familles et des partenaires institutionnels.
- Valoriser les bonnes pratiques et les projets innovants menés au sein de la Cité éducative.
Profil recherché
Formation & Expérience
- Formation : Niveau Bac +3 à Bac +5 (Sciences de l'éducation, gestion de projets, développement local, politiques publiques, animation socioculturelle).
- Expérience : Expérience avérée (3 à 5 ans minimum) dans le pilotage de projets partenariaux complexes, idéalement dans le champ de la politique de la ville, de la cohésion sociale ou de l'éducation.
Compétences Requises
o Savoirs :
o Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’Éducation Nationale.
o Maîtrise des enjeux de la politique de la ville et de la réussite éducative.
o Connaissance des méthodologies de gestion de projet (conception, planification, évaluation).
o Savoir-faire :
o Capacité démontrée à fédérer et animer des réseaux pluriels.
o Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
o Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire.
o Savoir-être :
o Diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue.
o Grande réactivité, autonomie et sens de l'organisation.
o Capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés (institutionnels, associatifs, familles).
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: […]
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Rémunération et avantages:
Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois et le grade du candidat
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année
Participation de la ville à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Parking gratuit
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (contrat ville)
Accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS)
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Compétences
- gestion de projets
- pédagogie
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