Neuropsychologue

Centres communaux d'Action Sociale · Romans-sur-Isère (26) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

 Evaluation du niveau de développement des enfants à l’aide d’outils et de grilles d’observation adaptés aux enfants de 0 à 6 ans ;

 Mise en évidence de leurs compétences et de leurs difficultés ;

 Réalisation de bilans neuropsychologiques d’enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ;

 Décrire, diagnostiquer et traiter les troubles cognitifs et les troubles du neurodéveloppement, les troubles sensoriels et attentionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261022001187-neuropsychologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques Savoir-faire Savoir-être

 Connaissance du développement du très jeune enfant et du handicap

 Connaissance du réseau

 Maitrise des outils bilans

 Maitrise de l’outil informatique

 Master 2 Psychologie avec une spécialisation neuropsychologie  Connaissance des bilans psychométriques

 Rédaction de bilans et de comptes rendus

 Savoir rendre compte à l’équipe et à la direction

 Savoir relayer l’information

 Être organisé  Avoir de l’intérêt pour les enfants porteurs de handicap

 Savoir s’adapter

 Savoir écouter et observer

 Savoir communiquer

 Avoir les sens des relations humaines

 Savoir accepter les objectifs de soins posés par le médecin du centre

 Savoir rendre compte à l’équipe et à la direction

 Savoir faire preuve de discrétion (confidentialité)

INDICATEURS D’ACTIVITE

Rapport d’activité – agenda – satisfaction des parents et des enfants– évaluation – écrits professionnels

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Interlocuteurs

en interne : l’équipe pluridisciplinaire, le secrétariat, la direction

en externe : les psychologues scolaires, les médecins neuropédiatres, les neuropsychologues libéraux, les établissements médico-sociaux, les CHU locaux

Activité du CAMSP

 Consultations médicales

 Soins et accompagnement du jeune enfant porteur de handicap

 Aide au développement de l’autonomie

 Soutien à l’intégration sociale et scolaire

 Compensation du handicap

 Préventions des troubles associés

 Aide à l’orientation

 Guidance parentale et aide à la vie quotidienne

 Bilan/conseil/sensibilisation

 Formation/recherche

CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE

Formation/recherche, participation ponctuelle aux réunions de projet

Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé

Informations complémentaires

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 23/11/2026 par courriel :

[…] ou par courrier : Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.

En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Psychologue

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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