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Agent polyvalent de restauration collective (h/f) - Chaville

Communes · Chaville (92) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Un Agent polyvalent de restauration collective (H/F)

pour son service Education, restauration et propreté des bâtiments publics

Titulaire ou contractuel – Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial principal 2ème classe (catégorie C)

Placé sous la responsabilité du directeur de la restauration communale

Missions principales

• Assurer la qualité, la sécurité et la conformité du service de restauration collective dans une cuisine satellite.
• Garantir la réception, la préparation, le maintien en température et la distribution des repas.
• Respecter les objectifs nutritionnels et les attentes des usagers.
• Prévenir tout risque sanitaire en appliquant rigoureusement les procédures d’hygiène alimentaire HACCP.
• Maintenir la qualité gustative et nutritionnelle des repas servis.
• Mettre en place le service et assurer son nettoyage.
• Entretenir les matériels et locaux de l’office.

Conditions de recrutement

• Temps non complet 50%

En périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 15h15.

• Port de vêtements professionnels obligatoire
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

• Formation HACCP
• Connaissance en restauration collective et manutention
• Sérieux, ponctualité
• Polyvalence, mobilité
• Amabilité et sens de l’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des plannings
• Parler, lire et écrire le français
• Connaissances de base des logiciels Word, Excel et Outlook.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

[…]

Monsieur le Maire

Hôtel de ville

1456 avenue Roger Salengro

92370 CHAVILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Compétences

• travailler en équipe
• santé au travail
• Français
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public