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Agent technique et d’animation - CCAS de Mâcon

Centres communaux d'Action Sociale · Mâcon (71) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent technique et d’animation

Restauration

• Dressage et service à table
• Mise en chauffe des plats et préparation des plats
• Accueil et installation des résidents
• Service à table
• Présence et animation du temps de repas
• Débarrassage, entretien cuisine et salle de restaurant

Animation

• Participation aux animations de la résidence
• Préparation des salles – rangement
• Service (si goûter ou repas)
• Stimulation des résidents
• Proposition d’activités

Surveillance et sécurité

• Participation à la tournée quotidienne chez les résidents
• Vigilance et accompagnement des résidents

Entretien (en fonction du planning)

• Entretien des parties communes
• Entretien des locaux administratifs
• Ménage de fond des appartements en nouvelle location

Profil recherché

• Aimer le contact avec les personnes âgées
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Sens des relations et capacités d’animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire

• lettre de motivation,
• CV actualisé
• Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• graphiques animés

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public