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Référent(e) pôle accueil-Etat civil-cimetière-Elections - MAIRIE DE BERNIN

Communes · Bernin (38) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La mairie de Bernin 3400 habitants (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan), recherche un(e) référent(e) pour son pôle accueil, Etat civil, cimetière et élections.

Placée sous l’autorité de la responsable du service Population et CCAS, la personne recrutée occupera un rôle central dans la relation quotidienne entre la commune et ses administrés. Elle assurera à la fois des missions opérationnelles d’accueil et de gestion administrative, des missions nécessitant une expertise particulière en matière d’état civil, d’affaires funéraires et d’élections, ainsi qu’un rôle de référent et d’encadrement intermédiaire auprès d’une équipe de deux agents.

À ce titre, elle sera chargée d’organiser et de coordonner l’activité du pôle, de veiller à la continuité et à la qualité du service rendu au public et de garantir la fiabilité et la sécurité juridique des actes et procédures relevant de son champ d’intervention.

Enjeux du poste :

Le/la référent(e) du pôle occupe une fonction centrale dans la qualité du service rendu aux administrés et l’image de la commune. Il/elle garantit la fiabilité et la sécurité des procédures relevant de l’accueil, de l’état civil, des affaires funéraires et des élections.

En lien avec la responsable du service, il/elle assure également l’organisation quotidienne et la coordination de l’équipe, afin de garantir la continuité du service et l’harmonisation des pratiques.

Le poste requiert rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du service public et capacités d’encadrement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260916000430-referent-e-pole-accueil-etat-civil-cimetiere-elections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-être

• Sens du service public
• Rigueur, sens de l'organisation et grande discrétion professionnelle (confidentialité).
• Esprit d’équipe, ponctualité et disponibilité.
• Qualités relationnelles et maîtrise de soi face au public et aux agents.
• Écoute et disponibilité.
• Autonomie et capacité d’initiative.
• Diplomatie et maîtrise de soi.
• Capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité et polyvalence.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire de Bernin, par mail adressé à […] ou par courrier postal envoyé à Mairie de Bernin 496 Route Départementale 1090 38190 BERNIN Pour + d'informations : contactez Mme DIHILI Hafida, responsable du service population et CCAS, au […].

Rémunération, avantages : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner si souhaité (valeur faciale 7€ / ticket dont 50% pris en charge par la collectivité) + adhésion au COS38 (comité social du personnel) + participation de l’employeur à la mutuelle labellisée (15€ / mois) + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (avec participation employeur de 20€ / mois).

Adresse de l'employeur :

MAIRIE DE BERNIN 496 Route Départementale 1090 38190 BERNIN

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public