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Gestionnaire comptable et marchés publics - COMMUNE DE CABRIES
Communes · Cabriès (13) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de pôle, le gestionnaire comptable et marchés publics intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi juridique et financier, engagement, contrôle, liquidation, inventaire, recherche et montage de dossiers de subventions.
En cas de besoin, l'agent participe également à l'ensemble des tâches administratives et comptables du service en collaboration avec les autres gestionnaires.
- Suivi et gestion de l'exécution des marchés publics
- Création et enregistrement des marchés publics sur le logiciel Berger Levrault eSedit GF
- Contrôle et mandatement des marchés publics de travaux
- Assistance en gestion budgétaire et comptable
- Création des bons de commandes
- Mandatement des dépenses d'investissement
- Création des fiches tiers et des fiches d'immobilisation
- Tenue de l'inventaire comptable
- Recherche et montage de dossiers de subventions
- Suivi des subventions amortissables
Profil recherché
- Maitrise de la réglementation des marchés publics et de la comptabilité publique
- Maitrise des différents CCAG et du code de la commande publique
- Maitrise des procédures d'engagement comptable
- Capacités rédactionnelles et forte autonomie.
Informations complémentaires
En ligne. Expérience obligatoire pour une prise de poste immédiate.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Compétences
- montage
- comptabilité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public