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DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - SM DE L AVANT PAYS SAVOYARD

Etablissements publics de coopération intercommunale · Belmont-Tramonet (73) · Sur site · 3 800 € par mois

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Soutenir la Directrice et mettre en oeuvre le projet de territoire.

Enjeux du poste

Les principaux enjeux proposés par le poste sont les suivants :

• Être en soutien de la Directrice pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;
• Suppléer la Directrice lors de ses absences;
• Participer à la définition d'un futur modèle économique du Syndicat mixte ;
• S'assurer de la transversalité des actions du Syndicat mixte.

Missions

En tant que Directeur adjoint (F/H) du Syndicat mixte de l'Avant-Pays Savoyard, sous la responsabilité de la Directrice et du Président et en lien avec les Vice-Présidents, vos missions sont les suivantes :

• vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du syndicat ;
• vous traduisez les orientations des élus(es) en objectifs opérationnels ;
• vous évaluez les politiques publiques déployées par le Syndicat mixte ;
• vous conseillez et accompagnez la Directrice, notamment pour imaginer le SMAPS de demain ;
• vous assurez une veille et un suivi ses dispositifs de financements publics et/ou privés, locaux (Conseil départemental, conseil régional), nationaux et/ou européens ;
• vous portez une ou plusieurs actions du projet de territoire de l'Avant-Pays Savoyard ;
• vous êtes à l'écoute des EPCI membres et des communes les constituant pour améliorer les mutualisations en cours et imaginer celles de demain ;
• vous assistez la Directrice dans la gestion du syndicat mixte pour :
• Elaboration budgétaire ;
• Suivi de la trésorerie ;
• Suivi des subventions à recevoir ;
• Préparation des instances politiques (Comité syndical, Bureau, conférence des Présidents des EPCI membres).

vous représentez le syndicat mixte auprès des partenaires institutionnels ;

vous supervisez la communication interne et externe du syndicat mixte.

Profil recherché

Le profil idéal

• vous êtes expert(e) du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, des finances et de la règlementation afférente aux collectivités ;
• on vous reconnait un solide culture administrative et des connaissances juridiques sûres ;
• votre capacité à la conduite de projet a déjà été éprouvée avec succès ;
• vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à mobiliser des collaborateurs et à travailler en transversalité ;
• votre statut de manager et de leader s'exprime par votre courage, votre bienveillance, votre loyauté, votre rigueur et votre créativité ;
• vous savez adapter votre disponibilité aux contraintes fortes d'un poste de direction ;
• vous avez conscience qu'intégrer une équipe restreinte en nombre implique une grande polyvalence ;

Formation et expérience

• De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'aménagement du territoire, vous disposez d'une expérience confirmée en collectivité sur des fonctions managériales et/ou dans la conduite de projets transversaux.

Informations complémentaires

Julien Delgove, Directeur Mutualisé des Ressources Humaines

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

• analyser des modèles économiques

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public