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Travailleur ou travailleuse social·e MEP (mesures éducatives personnalisées)

Conseils départementaux · Saint-Nazaire (44) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Apporter un soutien éducatif au domicile dans un cadre administratif ou judiciaire, tant aux mineurs qu'à leur famille, avec pour finalité l'intérêt de l'enfant par la reconnaissance et la valorisation des compétences parentales en créant les conditions de l'inscription sociale de chaque membre de la famille dans son environnement.

• Exercer la prestation de mesure éducative personnalisée dans le cadre du projet pour l'enfant.
• Intervenir en administratif ou en judiciaire auprès de la famille et de l'enfant à travers des entretiens, des visites à domicile, des accompagnements dont la nature et l'intensivité seront graduées et adaptées en fonction des objectifs contractualisés avec la famille ou décidés avec le juge des enfants.
• Participer activement aux réflexions et aux instances autour du projet pour l'enfant.
• Concerter et articuler les interventions avec les autres acteurs en interne : les professionnel.le.s de l'aide sociale à l'enfance, les professionnel.le.s des espaces départementaux des solidarités, la protection maternelle et infantile, les professionnel.e.s des autres directions (agents de développement, référents jeunesse, animateurs sportifs, etc...) dans le respect du secret partagé.
• Travailler en partenariat et en réseau : animation socioculturelle, CMP, école, mission locale, etc...
• Proposer et animer des actions collectives à destination des familles et des enfants accompagnés : (groupes de parole, sorties éducatives, etc....).
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de territoire.
• Participer à des travaux institutionnels.
• Contribuer à la formation initiale par l'accueil de stagiaires.

Diplôme d'état obligatoire assistante de service sociale, éducatrice spécialisée, CESF

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profil recherché

• Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
• Maîtrise des modalités d'intervention en travail social.
• Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels et se former à la démarche ESOPPE
• Maîtrise des outils bureautiques
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir alerter et référer à bon escient
• Conduite de projets, capacité d'innovation dans les interventions
• Capacité d'observation, d'évaluation, d'écoute, de dialogue et d'analyse.

Informations complémentaires

Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public