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chargé de clientèle prêt sur gages - CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL (TOULOUSE)
Etablissements publics locaux · Toulouse (31) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de clientèle prêt sur gages, préparation des ventes aux enchères, gestion de la garantie des métaux précieux
Opérations de Prêts sur gage :
Accueillir, renseigner sur le fonctionnement du Prêt sur gages et des ventes requises.
Renseigner le public sur les objets présentés lors de l'expertise.
Faire des estimations des objets présentés
Recueillir les objets et les documents nécessaires à la réalisation d'un prêt sur gage, et les transmettre à l'appréciateur.
Rechercher des bénéficiaires de bonis.
Accueillir le public physiquement, répondre et gérer les appels téléphoniques.
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement.
Accueillir, orienter, renseigner le public sur les objets présentés aux ventes.
Gestion des opérations de guichet :
Encaissement, décaissement.
Opérations de fin de journée.
Alimentation de la caisse selon les consignes du régisseur des prêts sur gage.
Contrôle et restitution des nantissements :
Restitution des nantissements.
Participation aux opérations de contrôle et de pointage. Décasage et ouverture des nantissements.
Contrôle et conditionnement des engagements.
Préparation des ventes :
Renseignements Participation active à la vacation mensuelle. Présentation des objets pour les expositions.
Participation à la création des catalogues (photographies).
Manipulation et préparation des dépôts :
Manipulation en sécurité des dépôts y compris les dépôts fragiles. Vérification de la quantité et de la qualité des dépôts.
Profil recherché
Connaissances dans le domaine de la réglementation du prêt sur gages et des ventes aux enchères.
Utilisation du standard.
Savoir gérer les relations conflictuelles.
Savoir gérer des situations d'urgence.
Maitrise du Pack Office et des systèmes de communication.
Etre rigoureux et fiable.
Etre autonome et organisé.
Etre force de proposition
Etre discret et réactif.
Avoir des qualités d'écoute.
Avoir l'esprit d'équipe.
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- métaux précieux
- gestion des opérations
- utiliser un contrôleur de session en périphérie
- Paie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public