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Chargé-e de la gestion des dotations de l'État aux collectivités territoriales - H/F

Ministereinterieur · Versailles (78)

Publiée le 23 septembre 2026

Description du poste

Code RIME/RMFP : FPEGBF04/GBF004A - Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales

**Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales**

Recensements des données indispensables aux calculs de plusieurs concours financiers de l’État

Versements ou prélèvements des concours financiers de l’État auprès des collectivités territoriales du département

Contrôle de légalité des délibérations des intercommunalités relatives aux attributions de compensation

Contrôle de l’éligibilité des dépenses des collectivités au fonds de compensation de la TVA (FCTVA)

Versement aux collectivités du fonds de compensation de la TVA (FCTVA) via l’application @lice

Information et conseil aux collectivités territoriales

Votre environnement professionnel

Activités du service :

L’État est le premier contributeur au budget des collectivités. Chaque année, il attribue aux communes, aux intercommunalités, aux départements et aux régions un ensemble de concours financiers composés notamment de dotations financières. Il existe une vingtaine de dotations, tant en fonctionnement qu’en investissement, dont la dotation globale de fonctionnement (DGF). Elles représentent près d’un tiers des ressources des collectivités. L’ensemble de ces aides financières appartiennent au périmètre des concours financiers de l’État. Les dotations répondent à trois finalités : compensation, péréquation et investissement.

Le bureau du contrôle budgétaire et des Dotations de l’État de la préfecture des Yvelines est notamment chargé de la gestion et du suivi de l’ensemble de ces concours financiers de l’État pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics de coopération intercommunale du département des Yvelines en lien avec les services de la Direction générale des collectivités locales, de la Direction départementale des finances publiques, de la préfecture de la région d’Île-de-France.

Composition et effectifs du service : 8 personnes (2A, 6 B) dont 4 personnes au pôle « dotations »

Liaisons hiérarchiques : Adjoint au Chef de bureau, Chef de bureau, Directeur, Secrétaire Général.

Liaisons fonctionnelles : Direction générale des collectivités locales (DGCL), Direction départementale des finances publiques (DDFIP), Collectivités territoriales.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

autonomie, rigueur, sens de l’adaptation

Qui contacter :

Mme Emilie ORTALO, chef de bureau : […] - […]

M. Laurent BARRAUD, directeur – […]

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
• formulaire demande de mobilité/recrutement avec avis hiérarchique obligatoire pour les agents fonctionnaires

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives

Le poste permet de renforcer des compétences en matière juridique et financière qui pourront être valorisées sur un poste ultérieur mais aussi dans le cadre des concours. Il permet une bonne expérience de travail inter services et il apporte également une bonne connaissance du département et des enjeux de son développement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Préfecture des Yvelines

Direction de la Réglementation et des Collectivités Territoriales

1 rue Jean Houdon

78000 VERSAILLES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Prestations sociales :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

• de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre :

• d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;
• de places en crèches ;
• d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Fondement juridique du recrutement

2° Article L332-2

(ex 2° Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Compétences

• finances publiques
• travailler en équipe
• baby-sitting

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