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AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE VAL CENIS

Communes · Val-Cenis (73) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent technique polyvalent réalise les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement, à l’entretien et à la valorisation du patrimoine communal et des espaces publics.

L’agent travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intervient sur l’ensemble du territoire de la commune. Son activité est adaptée aux priorités du service, aux conditions météorologiques, aux contraintes saisonnières et aux besoins de la collectivité.

Il participe notamment, dans le cadre du dispositif de viabilité hivernale, aux opérations de déneigement et de salage des voiries, trottoirs, accès aux bâtiments publics, équipements communaux et points de collecte, y compris dans le cadre du régime d’astreinte mis en place par la commune.

La polyvalence constitue une caractéristique essentielle du poste : l’agent est amené à intervenir dans différents domaines techniques et à apporter son concours aux autres activités du service en fonction des nécessités de fonctionnement de la commune.

• Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux
• Entretenir les espaces verts et naturels
• Entretenir la voirie, les réseaux et les espaces publics
• Participer aux opérations de viabilité hivernale et de déneigement
• Assurer l’entretien et le suivi des véhicules, engins et matériels
• Participer à la gestion du matériel communal et aux manifestations
• Assurer le suivi d’activité et la traçabilité des interventions
• Organiser son activité et contribuer à la sécurité

Profil recherché

• Agent polyvalent, autonome et réactif, disposant de compétences techniques en entretien des bâtiments, des espaces publics, des réseaux et des espaces verts.
• Une expérience en collectivité, en milieu touristique ou montagnard serait appréciée.
• Permis B indispensable. Le permis C, les CACES et/ou des compétences en conduite d’engins constituent un atout.
• Sens du service public, esprit d’équipe, capacité d’initiative et respect des règles de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et disponibilité pour répondre aux contraintes saisonnières liées à l’activité touristique et à la viabilité hivernale.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, organisées sur une moyenne de 5 jours et 4 jours en alternance, du lundi au vendredi, avec RTT

Protection sociale : participation financière de la commune à la mutuelle santé et à la prévoyance

Avantages sociaux : adhésion au CNAS et accès à ses prestations

Restauration : titres-restaurant avec participation financière de la commune

Informations complémentaires

• RENSEIGNEMENTS :

M. Nicolas COCARD […]

[…]

-CANDIDATURE

à l’attention de M. le Maire

à envoyer par courrier ou mail, au service des Ressources Humaines, à Mme Corinne SIMON – responsable

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public