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AGENT D'ENTRETIEN MENAGE - Mairie de MARLY-LA-VILLE

Communes · Marly-la-Ville (95) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de du service restauration/entretien

Lieu de travail : école du Bourg, école de la Garenne, école du Bois Maillard, autres bâtiments

Temps de travail : 37h00 hebdomadaire

Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 6h00-14h30 / 10h30-18h00

Mercredis : 6h00-9h00 / 6h00-11h00 /8h00-15h00 Vacances solaires : 6h00-13h00

MISSIONS PRINCIPALES (assurer l’entretien de l’école et des bâtiments de la collectivité, du mobilier et du matériel) :

▪ Assure la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé

▪ Garanti la propreté des sanitaires

▪ Organise de façon méthodique son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

▪ Manipule et porte des matériels et des machines

▪ Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d’utilisation

▪ Aspire, balaye, lave dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds, …

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (contrôler l’état de propreté des locaux, renforcer les équipes d’office et ATSEM) :

▪ Vérifie l’état de propreté des locaux

▪ Identifie les surfaces à désinfecter

▪ Respecte la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

▪ Détecte les anomalies ou dysfonctionnements

▪ Remplace les agents en office (en cas d’absence /accident.)

▪ Renforce les équipes ATSEM lors de la pause méridienne

▪ Remplace l’agent en poste sur le portage si besoin.

MOYENS MIS A DISPOSITION :

▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle

▪ Produits d’entretien, détergents….

Profil recherché

SPECIFICATIONS DU POSTE

▪ Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements

▪ Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes

▪ Manipulation d’ustensiles et de produits à risques

▪ Pénibilité : port de charge, station debout prolongée, travail répétitif.

RELATIONS INTERNES :

▪ Collabore avec les agents de la collectivité (service animation, service technique,…)

▪ Échange d’informations avec l'autorité territoriale et/ou le supérieur hiérarchique

SAVOIRS :

▪ Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d’entretien et des règles de stockage

▪ Connaissance des règles d’hygiène

▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection

▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

SAVOIR FAIRE :

▪ Rigueur

▪ Organisation

▪ Utilisation des produits d’entretien (méthode, surfaces…)

▪ Contrôle et respect des procédures du métier

▪ Maitrise les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage

▪ Polyvalence/ déplacement possible sur les différents sites de la ville

SAVOIR ÊTRE :

▪ Qualités relationnelles (esprit d’équipe)

▪ Organisé

▪ Capacité d’adaptation et d’intégration

▪ Autonome

▪ Réactif

▪ Discret et ponctuel

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire- Prime de fin d'année- Collectivité bénéficiaire du CNAS - d'une délibération d'Aide Sociale en Faveur des Agents - participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle santé.

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

10 rue du Colonel Fabien

95670 MARLY LA VILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public