Agent des Espaces Verts
Communes · Bischheim (67) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos
infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme
encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et
déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
L'agent des espaces verts à pour mission l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité
écologique et paysagère du site.
L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- Entretenir avec du matériel électrique/thermique des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie,
massifs horticoles, milieux arbustifs et boisés)
- Mettre en oeuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique
- Réaliser la taille d’entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées)
- Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs
- Réaliser l’élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré
- Créer et arroser des massifs
- Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie)
- Remplacer ponctuellement au service propreté
- Participer à la viabilité hivernale
- Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal.
Profil recherché
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE
- Permis B obligatoire
- Permis PL apprécié
- CACES R482 Cat.A et Cat.F apprécié / CACES Nacelle apprécié
- CAP / BEP « travaux paysagers ou Horticoles »
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
COMPETENCES
Savoir-Faire
- Connaissances et expériences dans la gestion différenciée des espaces verts
- Maîtriser les différentes techniques de taille en fonction des végétaux
- Maîtriser les techniques d’entretien des surfaces de typologies diversifiées
- Maîtriser l’utilisation des différentes machines utilisées en espaces verts
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative lors des travaux
- Maîtrise des techniques de grimpe et d’élagage en nacelle (apprécié et possibilité de formation)
Savoir être
- Savoir adapter sa communication à différents publics : usager, partenaire, prestataire…
- Être respectueux.se de sa hiérarchie et de ses collègues
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
- Capacité de prise d’initiative
HORAIRES DE TRAVAIL :
HIVER : 7H à 14H30
ETE : 6H à 13H30
Informations complémentaires
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim :
CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Prime de fin d'année, titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%,
prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse […]
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 20/12/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Compétences
- ébranchage des arbres
- travailler en équipe
- machines
- règles de sécurité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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