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AIDE-SOIGNANT DE JOUR (118) - MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE
Etablissements publics de coopération intercommunale · L'Herbergement (85) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La résidence Martial Caillaud.
La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation.
Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
- Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…).
- Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…).
- Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie.
- Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
- Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
- Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
- Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
- Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’un diplôme AMP.
La formation ASG sera un plus sur votre CV.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter un accompagnement en soins palliatifs.
Vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes
Informations complémentaires
Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps non complet, à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (cat. B), des auxiliaires de soins (cat. C) et des agents sociaux (cat. C).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/01/2027.
Rémunération brute mensuelle à partir de 1 896€ selon l’ancienneté, le diplôme et l’expérience du candidat, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail deux week-ends sur cinq.
Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Titres restaurants.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser avant le 14/11/2026
par mail à […]
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contacts : Stéphanie RAINGEAUD, chargée de mission projets soins, […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Compétences
- accompagner des personnes
- soins palliatifs
- services de covoiturage
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public