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Directeur / directrice ingénierie et travaux - DINAN AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale · Dinan (22) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Le Directeur/Directrice de l’ingénierie et des travaux conçoit, pilote et sécurise l’ensemble de la chaîne d’investissement de Dinan Agglomération dans les domaines du patrimoine bâti, des infrastructures et de la voirie, depuis la programmation jusqu’à la réalisation des travaux. Il encadre à ce titre le chef du service Travaux (gestion du patrimoine, de la voirie, des espaces verts et de la logistique) et assure en direct l’encadrement du service Ingénierie (conduite d’opérations et maîtrise d’œuvre). Il est le garant de la cohérence entre les études, les programmations, les marchés et l’exécution des chantiers, ainsi que du respect des budgets, des délais et de la qualité des ouvrages.

Il pilote, coordonne et met en œuvre les missions transversales de la collectivité : le SDIE (Schéma Directeur de l’Immobilier et de l’Environnement), le PICS (Plan Intercommunal de Sauvegarde).

• Diriger la direction Ingénierie et Travaux et animer ses deux services (Ingénierie et Travaux). Le Directeur encadrera directement les agents du service ingénierie.
• Participer au collectif de direction de Dinan Agglomération et porter à ce titre les enjeux transversaux de l’établissement
• Piloter en mode projet et mettre en œuvre des missions transversales de la collectivité : SDIE (Schéma Directeur de l’Immobilier et de l’Environnement), PICS (Plan Intercommunal de Sauvegarde), PCRS (Plan de Corps de Rues Simplifié)
• Préparer, en lien avec la Directrice du Pôle et les autres Directions de la collectivité, puis mettre en œuvre après arbitrage des élus, la stratégie d’investissement de l’Agglomération ; proposer et suivre le programme pluriannuel d’investissement (PPI)
• Garantir la sécurité juridique et la performance de la commande publique
• Assurer l’animation et le reporting auprès de la Directrice du pôle, de la Direction Générale et des élus (Vice-Présidents, Président, commissions, bureau, conseil), rédiger ou valider des notes et préparer les décisions et interventions en assemblée
• Encadrer les agents du service Ingénierie
• Piloter la conduite d’opérations

Profil recherché

• Formation supérieure (bac+5) : ingénieur en génie civil / infrastructures / bâtiment ou équivalent.
• Réglementation de la construction et des ERP, réglementation thermique et environnementale
• Techniques de construction de bâtiments
• Urbanisme, environnement, loi sur l’eau, performance énergétique
• Capacité à définir une stratégie, à organiser et à manager une direction et des responsables de service
• Conduite de projets complexes et pilotage de la maîtrise d’ouvrage publique
• Préparation, suivi budgétaire
• Capacité d’analyse, de décision, d’arbitrage et de rendre compte
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; aisance dans les présentations devant les élus

Informations complémentaires

Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle

Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « la tribu DA »

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Compétences

• urbanisme
• génie civil
• efficacité énergétique
• logistique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public