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Responsable du multi accueil et coordinateur (trice) des actions de promotion et de prévention[...]
Communes · Luynes (37) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services,
le cadre assure la direction, l’organisation et le bon fonctionnement de la structure dans le respect du Code de l’Action Sociale et des Familles, garantie la qualité d’accueil, la sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité et le respect des obligations règlementaires et met en œuvre la politique de promotion de la la santé et de prévention en direction des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260923001235-responsable-multi-accueil-coordinateur-trice-actions-promotion-prevention-pour-sante-0-18-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles et technique
Maîtrise des problématiques petite enfance et de leur déclinaison en politiques publiques
Bonne connaissance de la réglementation des modes d'accueils et de la petite enfance
Connaissance des réseaux petite enfance et de leurs composantes
Maitrise du fonctionnement PSU (CAF)
Connaissances administratives et financières
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers).
Faculté de compréhension et d’analyse des enjeux d’un dossier ou d’une situation
Capacité à faire émerger des propositions
Capacité à conduire des projets complexes
Compétences managériales
Aptitude pour le management, l’organisation, l’animation d’équipe et les relations humaines
Leadership et capacité à fédérer
Gestion des conflits
Organisation et priorisation
Savoirs être et compétences relationnelles
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute
Rigueur et sens de l’organisation
Créativité, capacité de réaction et sens de l'initiative
Qualités d’écoute, d’empathie, de diplomatie et de négociation
Réserve et discrétion professionnelle
Sens du service public
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire
MAIRIE DE LUYNES
PLACE DES VICTOIRES BP 16
37230 LUYNES
OU par mail à […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Compétences
- gestion des conflits
- Excel
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public