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IFIP/ATT - Rédacteur au sein du Pôle Gestion Fiscale H/F
DRFIP Mayotte · Télétravail partiel
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Le Pôle de la Gestion Fiscale (PGF) est composé de 10 personnes encadrées par un AFIPA et une inspectrice divisionnaire, adjointe du directeur du Pôle.
Cette cellule a vocation de traiter des missions inhérentes au PGF en Outre-mer, à savoir :
- suivi et animation de la mission de contrôle fiscal, gestion des contentieux et gracieux à forte valeur ajoutée, gestion et contrôle de l’ensemble de la chaîne de traitement du régime des agréments fiscaux, gestion des crédits d’impôts, suivi des missions de lutte contre le désordre foncier, traitement des réquisitions de toute nature, interface avec les autres administrations du territoire, gestion des aides non fiscales, etc..),
- pilotage et apport d’expertise auprès des services de gestion (service des entreprises et des particuliers, cadastre, service d’enregistrement et pôle du contrôle fiscal)
Condition d’affectation :
Le régime indemnitaire tient compte des spécificités inhérentes à Mayotte avec une majoration du 40 % du traitement brut.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
Avoir une connaissance approfondie de la fiscalité professionnelle et des particuliers, et plus particulièrement ciblée sur les problématiques et enjeux des territoires d’Outre-mer.
Avoir eu une expérience professionnelle réussie et sur un temps long dans un secteur d’activité lié à la matière fiscale.
Être très rigoureux dans son travail et connaître la pratique de « l’auto contrôle » de ce dernier.
Savoir faire preuve d’une parfaite autonomie dans l’exécution de son travail et d’esprit d’initiative dans la démarche de progression constante du service.
Faire preuve de discrétion eu égard les informations et consultation d’applications professionnelles couvertes par l’obligation de confidentialité et de non diffusion à l’extérieur de la structure DRFIP.
Capacité d'adaptation au travail et aux évolutions du métier en cours du contrat proposé.
Réactivité vis-à-vis des demandes formulées par son responsable.
Goût du contact avec les usagers et être doté d’un sens affirmé du service public.
Une capacité d’adaptation avérée compte tenu des spécificités de Mayotte.
DIPLÔMES PRIVILÉGIÉS :
Minimum BAC + 3 : en droit.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Catherine Cozéma-Samama […] / Benoît PRISER […]/ Moinaecha MOHAMED […]
Conditions particulières d’exercice
Le poste d’Inspecteur(-trice) des Finances publiques (H/F), Gestionnaire au sein de la cellule de soutien du pôle de la gestion fiscale à la DRFiP de Mayotte est vacant à compter du 1er septembre 2026.
Fondement juridique
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Compétences
- sciences politiques
- finances publiques
- consultation
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public