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CDI - CHARGE DE PROJETS COHESION SOCIALE H/F
Les Hlm Recrutent · CDI
Publiée le 28 juillet 2026
Description de l'entreprise
Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.
Description de la mission
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets structurants à vocation sociale, urbaine et environnementale au sein des résidences d'Emmaüs Habitat.
Le/la Chargé(e) de Projets Cohésion Sociale a en charge les programmes d'actions sur ses territoires d'intervention, diagnostiques sociaux, développement de partenariat locaux, communications aux locataires, etc.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets structurants à vocation sociale, urbaine et environnementale au sein des résidences d'Emmaüs Habitat, inscrits ou non dans la géographie de la politique de la Ville et concernées ou non par des opérations de rénovation urbaine.
Le/la Chargé(e) de Projets Cohésion Sociale a en charge les programmes d'actions sur ses territoires d'intervention, diagnostiques sociaux, développement de partenariat locaux, communications aux locataires, etc.
Pour les sites en rénovation urbaine et les opérations en développement des déplacements sont à prévoir.
Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?
- Rémunération sur 13 mois
- Prime vacances
- Intéressement
- Télétravail
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant/Restaurant Interentreprise
- Etc.
Profil
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 spécialisé développement social et urbain, vous êtes à la recherche d'un poste composé de missions variées.
Les qualités attendues pour ce poste sont l'organisation, l'écoute et la discrétion.
Fourchette de rémunération : 40-45 K € par an (à négocier).
Compétences
- entreprise sociale
- développement social
- géographie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Les Hlm Recrutent