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Chargé de mission - Dons & Libéralités (H/F)
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph · Paris · CDI
Publiée le 16 octobre 2026
Description de l'entreprise
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur du développement et des relations donateurs, nous ouvrons la création d’un poste polyvalent, intégré au sein d’une équipe soudée et dynamique.
Missions principales :
Suivi des legs, donations et assurances-vie
- Être l’interlocuteur privilégié des notaires et des donateurs pour toutes les successions, donations et assurances-vie destinées à la Fondation Hôpital Saint-Joseph
- Identifier et qualifier les potentiels futurs testateurs (prospection douce)
- Préparer les documents et validations nécessaires aux différentes instances internes
- Assurer la conformité légale et fiscale des libéralités en lien avec le service juridique
- Veiller au respect des volontés des testateurs et garantir une gestion éthique et transparente des dossiers
- Rédiger les supports d’information (livrets, brochures, pages dédiées sur le site internet)
Gestion des dons & relations donateurs
- Accompagner, conseiller et informer les donateurs particuliers et entreprises
- Assurer la réception, l’enregistrement et le traitement administratif des dons (chèques, espèces, virements)
- Mettre à jour la base donateurs dans le CRM
- Participer à la conception et au déploiement des grandes campagnes courantes : IR, IFI, IS, legs, reçus fiscaux, courriers, e-mailings, etc
- Participer à l’organisation d’événements donateurs : concerts caritatifs, soirées partenaires, Giving Tuesday, Ronde du Hibou, etc
- Contribuer à la rédaction des supports en lien avec le service communication : courriers, newsletters, bulletins de don, livrets, flyers
Suivi & reporting de vos campagnes
- Réaliser le suivi de vos campagnes de dons (IR, IFI, etc.)/ legs : suivi excel, reporting mensuel, indicateurs, ROI.
- Assurer un suivi régulier des dons et des libéralités (suivi excel, reporting)
- Assurer un suivi budgétaire : dépenses, recettes, devis, factures.
- Assurer un suivi des procédures juridiques internes en lien avec le service juridique.
Qualifications
Profil recherché
- Bac +5 : communication, droit, administration des organisations, mécénat ou secteur associatif
- Une première expérience (1-3 ans) dans le fundraising, la gestion des dons et libéralités
- Une expérience dans une étude notariale serait un atout supplémentaire
- Une connaissance du secteur de la santé serait appréciée
Savoir-faire
- Connaissances juridiques des dons, legs, successions et fiscalité du mécénat
- Bonne compréhension de l’environnement hospitalier et de ses enjeux
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Grande rigueur dans la gestion des dossiers administratifs et juridiques
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
- Une connaissance ou pratique d’un CRM donateurs serait un plus
Savoir-être
- Empathie, écoute et diplomatie
- Sens de l’éthique, de la confidentialité
- Polyvalence, rigueur et réactivité
Informations supplémentaires
Vos avantages
- Temps de travail & congés : profitez de 9 semaines de congés par an et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Rémunération : profitez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par une rémunération variable.
- Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise et de paniers repas.
- Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
- Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement tout au long de votre parcours.
- Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Compétences
- chirurgie
- responsabilité sociale des entreprises
- service administratif
- santé publique
- éthique
- gestion de la relation client
- robotique
- cas d’urgence
- Excel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph