Stage - Assistant RH F/H
Keolis · Mondeville (14) · Stage
Publiée le 13 octobre 2026
Entreprise internationale présente dans 14 pays, filiale de la SNCF, Keolis se positionne sur un secteur en fort développement, celui du transport public. Chaque jour, 68 000 collaborateurs œuvrent pour accompagner et simplifier la vie des usagers via une offre complète et diversifiée de mobilités sûres et durables (train, tramway, bus, vélo ...). Au cœur de la réponse que la société doit apporter au défi climatique, Keolis s’engage pour ses salariés et ses usagers avec des outils de travail innovants au service des autres. Implanté au sein des territoires grâce à ses nombreuses filiales locales à taille humaine, Keolis offre des emplois de proximité.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que stagiaire RH F/H sur notre dépôt de Mondeville!
Missions
Notre atelier de Keolis Pays Normands recherche un Mécanicien bus et car F/H en stage dès que possible.
Au sein du service RH, vous accompagnez l'équipe sur les missions suivantes :
- Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs
- Tenue et dématérialisation des dossiers du personnel
- Suivi et planification des visites médicales
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Gestion des avis à tiers détenteur
- Prise en charge des demandes individuelles des collaborateurs
- Participation à la communication interne
Le poste est situé à Mondeville.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Compétences
- technologies de dématérialisation
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Keolis
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