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Principal(e) au collège Eugène Vigne de Beaucaire - Poste vacant

Rectorat de Montpellier · Beaucaire (30) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La mise en œuvre du programme REP+ demande des qualités de conviction et une sensibilité forte à tout ce qui relève de la prise en charge de la difficulté scolaire et de l'innovation pédagogique.

Profil recherché

Emploi ouvert exclusivement aux personnels de direction titulaires

Grande disponibilité, ouverture et adaptabilité caractérisent le profil recherché.

Compétences attendues

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Compétences attendues :

• Compétences pour accompagner, dynamiser, impulser et évaluer les projets, les expérimentations et les démarches innovantes
• Capacité d'impulsion et de développement avec l'ensemble des partenaires extérieurs (institutionnels et associatifs)
• Capacité de dialogue et de soutien avec l'ensemble des équipes, finesse dans la gestion des ressources humaines
• Compétences organisationnelles
• Capacité à prévenir les situations sensibles, à maitriser la gestion des conflits et les situations de crise, pouvoir rendre compte et prendre des décisions
• Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels
• Maitrise des logiciels techniques de gestion du quotidien (emploi du temps, notes...)

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – Titulaire.

Stabilité souhaitée de 4 ans.

Expérience de l’éducation prioritaire.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2027

Métier de référence

Directeur / Directrice d'un établissement public

Compétences

• programmation web
• standards du World Wide Web Consortium
• gestion des conflits
• prendre des décisions
• gestion des ressources humaines

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public