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Adjoint technique spécialiste des gazons (h/f) - Mairie de Rodez

Communes · Rodez (12) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Rodez recrute un(e) adjoint(e) technique (H/F) qui aura pour fonction d’assurer la gestion du site sportif de Vabre (interventions éventuelles sur les autres sites sportifs en cas de besoin)

Missions principales :

1. Entretien des installations (stades et complexes sportifs, abords)

Assurer l’entretien des pelouses (tonte, tracé, divers travaux manuels ou mécaniques)

Gestion de l’arrosage (programmation, contrôle, optimisation des systèmes d’arrosage automatique)

Participer aux gros travaux d'entretien des pelouses et des abords en collaboration avec l’équipe réunie si nécessaire (ensemencement, fertilisation, ensablement, ...)

Informer la direction du service de tout dysfonctionnement constaté

Assurer le contrôle des opérations de nettoyage par un prestataire des vestiaires et autres locaux des sites ainsi que des abords de ces derniers

1. Accueil des publics et surveillance des sites

Accueil physique du public (clubs sportifs, scolaires, entreprises, grand public…)

Assurer la présence du propriétaire des lieux (astreinte/présence) lorsque le public s’y trouve.

Faire respecter les plannings d’utilisation des équipements établis par le service des sports

Veiller à la fermeture des terrains en dehors des heures d’utilisation et lors des fermetures administratives

Veiller à la bonne utilisation des équipements (vestiaires, terrains et parkings)

Missions annexes :

Assurer l’entretien des espaces verts

Participer si besoin au nettoyage, notamment sur les temps événementiels.

Profil recherché

Savoir :

• Connaissance de l’entretien des espaces verts sportifs (Pelouses, naturelles et synthétiques)
• Connaissance des techniques d’accueil du public.

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Travaux de bricolage et de petit entretien
• Sens de l’organisation
• Sens de l’accueil
• Savoir s’adapter à différentes situations de travail
• Aptitudes physiques

Savoir-être :

• Autonomie
• Initiative
• Courtoisie, Diplomatie
• Discrétion, réserve

Contraintes particulières :

• Aptitude à la polyvalence
• Astreintes les weekends et les soirées
• Travail à l’extérieur (intempéries)

Informations complémentaires

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
• Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
• Comité d’Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• RTT

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public