Stage - Chargé de projet Outils & Méthodes Planification PN (H/F)
Transavia · Orly (94) · Stage
Publiée le 19 octobre 2026
CONTEXTE DE LA MISSION Périmètre : Planification PN.
Filiale low-cost du groupe Air France-KLM, Transavia France opère un réseau de vols moyen-courrier au départ d’Orly et de plusieurs bases en région. Elle se positionne comme un acteur clé du transport aérien européen, avec un modèle fondé sur la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts.
La Direction Exploitation est organisée en plusieurs départements, dont la Production PN (Personnel Navigant), qui accompagne l’ensemble des activités de la compagnie. Au sein de celle-ci, le service Planning est responsable de la programmation, du suivi et de la conformité de l’activité et de la formation des équipages PNC (cabine) et PNT (cockpit), dans le respect de la réglementation et des accords collectifs d’entreprise.
Porté par la croissance de l’activité, l’industrialisation de nos process et le déploiement de nouveaux outils, le service Planning PN recrute un(e) ingénieur(e). Vous participerez à l’analyse, à la fiabilisation et à l’automatisation de nos processus de planification, et vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre de nos nouveaux outils.
MISSIONS PRINCIPALES1. Amélioration continue des processus et méthodes de travail
- Auditer les processus existants et recueillir les besoins des équipes opérationnelles pour identifier les leviers de performance et les points d’amélioration
- Concevoir, formaliser et mettre en œuvre des solutions qui simplifient, fiabilisent et automatisent les pratiques, pour gagner en robustesse, en conformité et en efficacité.
2. Digitalisation et évolution des outils
- Concevoir et améliorer des outils adaptés aux besoins opérationnels, en contribuant à la digitalisation et à la simplification des processus
- Piloter les phases de test, le déploiement et le suivi des nouveaux outils : recette, corrections, support aux utilisateurs et amélioration continue.
3. Gestion de projet et accompagnement du changement
- Participer au cadrage et au suivi des projets : coordination des parties prenantes, définition des plans d’actions, suivi des jalons et des risques
- Accompagner le déploiement des nouvelles pratiques et outils, notamment à travers la préparation de supports et actions de formations.
4. Pilotage et analyse de l’activité
- Définir et suivre des indicateurs de performance, en développant les tableaux de bord et outils de reporting associés
- Analyser les données, restituer les résultats au management et formuler des recommandations pour identifier les tendances, mesurer l’impact des actions menées et éclairer la prise de décision.
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Transavia