DDETS de la Gironde - Assistant (e) aux Unités de contrôle de l'Inspection du Travail UC4

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Gironde (DDETS 33) · Bordeaux (33) · Télétravail partiel

Publiée le 19 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle :
Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers
Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers
Classement et archivage des dossiers d’entreprise et de chantiers du bâtiment
Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle
Activités liées à l'appui au contrôle :
Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle
Élaboration et mise à jour d'outils de suivi
Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés et réseaux communs
Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers
Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers
Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises

Tâches d’appui renforcé au fonctionnement de l’unité de contrôle (en fonction du profil et après formation)

☒ Appui au suivi des obligations des employeurs avec SUI’T

☒Amiante (analyse d’un PDRE)

☒Détachement des salariés dans le cadre de prestation de service internationale

☒Licenciement des salariés protégés

☒Gestion administrative de la négociation administrée

☒Fonctionnement de l’unité de contrôle

Tâches supplémentaires

☒Préparation de réponses écrites

☒Préparation de projets de décisions administratives

☒Traitement des données recueillies sur le temps de travail

Rédaction de relevé de conclusions et compte rendus

Compétences clés :

rigueur et organisation dans le travail
maîtrise des outils informatiques (Word , Excel, Libre office)
sens du travail en équipe

Profil recherché

E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

Connaître les bases du droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (M)
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle (M)
Connaitre les techniques de recherche de ressources documentaires (M)

Savoir-être :

Savoir travailler avec les autres (M)
Savoir être en relation avec les usagers (M)
Etre capable de respecter la confidentialité (M)
Savoir s'organiser (M)
Savoir-faire :
Savoir apporter une assistance administrative (E)
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques (M)
Savoir mettre en forme, exploiter interpréter des éléments chiffrés (M)
Savoir rédiger des documents internes ou administratifs (M)
Savoir utiliser les outils bureautiques et TIC (M)

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…]
[…]

Informations complémentaires

Formations dispensées dans le catalogue national (INTEFP) ou régional selon les besoins exprimés par l’agent

Autres formations utiles au poste

Formations informatiques : Traitement de texte, tableur, Libre office , SUIT, ...

Conditions particulières d’exercice

Télétravail possible
Bureau partagé

Grille de rémunération :

<5ans de 23 618€ à 27 161€

>5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€

>10 ans et et <20ans de 31 235€ à 33 578€

>20 ans de 33 578€ à 35 920€

Fondement juridique

Article L332-2 2° CGFP

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Compétences

respecter la confidentialité
électronique
droit du travail
avoir un esprit créatif
Excel
Négociation commerciale
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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