Gestionnaire administrative

Communes · Saint-Lyé (10) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Poste rattaché au service administratif, placé sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie et sous l'autorité du maire.

Gestion des marchés publics et des assurances

Recensement, élaboration et mise à jour du tableau de suivi, gestion du planning
Gestion des procédures de marchés
Rédaction et mise en forme des cahiers des charges et des pièces administratives
Gestion et suivi des contrats d’assurances et des sinistres

Gestion informatique et télécommunication

Gestion des contrats téléphoniques, informatiques et reprographique
Gestion de la maintenance
Relations avec les services et les prestataires extérieurs

Environnement du service technique

Gestion et suivi du budget, des factures, des bons de commandes et du service fait
Gestion et suivi des subventions d’investissement
Gestion et suivi de l’intégration voirie et des enquêtes publiques en lien

Profil recherché

Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
Qualités rédactionnelles
Polyvalence
Disponibilité
Discrétion
Sens du service public
Qualités relationnelles

Informations complémentaires

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de monsieur le maire :

Par mail : […]
Par voie postale : 4 avenue de la Gare, 10180 SAINT LYE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

service administratif
Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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