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Chef (fe) Pôle Services à la Population, services aux communes, jeunesse Chargé(e) de mission[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale · L'Isle-sur-le-Doubs (25) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l’agent assurera la

responsabilité du pôle services à la population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261014000256-chef-fe-pole-services-population-services-aux-communes-jeunesse-charge-e-mission-culture-mobilite-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

1. Compétences

Connaissances théoriques et savoir-faire :

● Capacité d’analyse, esprit de synthèse, polyvalence

● Capacité à monter des projets avec des partenaires

● Capacité à gérer des demandes de subvention

● Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités

locales

● Savoir gérer un budget

● Gestion des marché publics et veiller à la sécurité juridique des procédures administratives

● Maitriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,)

● Maitriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire

professionnel,)

● Assurer une veille juridique et réglementaire

Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :

● Bâtir une relation de confiance avec les élus

● Être autonome et réactif

● Être rigoureux et avoir des qualités d’organisation (organisation dans le travail, dans le

classement, savoir gérer les priorités,)

● Avoir l’esprit d’équipe

● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec

amabilité,)

● Être force de proposition

● Respecter le devoir de réserve, secret professionnel

● Capacité à animer des réunions et à gérer du personnel

● Avoir le sens du service public

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois

LETTRE DE MOTIVATIONS +CV OBLIGATOIRES

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Responsable du service population

Compétences

• gérer des demandes de subvention
• orthographe
• grammaire

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public