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agent des interventions techniques polyvalente en milieu rural - MAIRIE DE GETIGNE

Communes · Gétigné (44) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La commune de GÉTIGNÉ (3 967 habitants) à proximité de Clisson dans le vignoble nantais, recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe, composée actuellement d’une directrice, d’un adjoint, de quatre agents techniques (bâtiments, voirie, espaces verts) et d’une secrétaire à temps non complet.

Dans le cadre d'un service public de proximité, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces publics communaux (voirie et espaces extérieurs) et à la mise en valeur du patrimoine. Vous pourrez également participer avec vos collègues à d’autres tâches du service, dans les domaines des bâtiments communaux, des manifestations et autres missions municipales.

•Entretien de la voirie

Entretien des voies publiques, chemins ruraux, trottoirs, parkings et surfaces extérieures publiques (revêtues et non revêtues) : rebouchage des nids-de-poule, balayage, réparation

Mise en sécurité des zones d’intervention et pose de signalétique temporaire

Vérification des travaux réalisés par des entreprises prestataires : travaux de voirie, fauchage et élagage

Maintenance et entretien du réseau d’eaux pluviales (canalisations, fossés, grilles, regards) : curage, débouchage.

•Entretien des abords de voirie et maintien de la propreté

Débroussaillage à l’aide d’une débroussailleuse thermique et d’un broyeur sur tracteur

Installation, réparation et nettoyage de la signalétique de voirie

Montage, scellement et entretien du petit mobilier urbain (ex : supports vélos)

Pose des banderoles municipales

Nettoyage du sanitaire public (toilettes sèches)

Vidage des corbeilles.

•Missions complémentaires

Aide à la préparation et installation de matériel pour des manifestations municipales ou associatives : transport et manutention de matériels, tables, bancs, barrières, montage et démontage équipements divers.

Renfort occasionnel de l’équipe technique sur l’ensemble de ses missions.

Sujétions particulières

•Travail essentiellement en extérieur

•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal : permis B obligatoire

•Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)

•Utilisation de matériels et d’engins techniques, avec habilitations spécifiques (conduite d’engins, travail en hauteur)

•Poste impliquant une activité physique et une exposition aux risques liés aux travaux techniques

(manutention, gestes répétitifs, etc.)

•Participation ponctuelle aux manifestations communales en soirées et week-ends

Profil recherché

•Être polyvalent, autonome et rigoureux dans l’organisation et la réalisation des missions

•Être à l’aise avec l’utilisation d’outils et de matériels techniques

•Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

•Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie

•Faire preuve de fiabilité, de discrétion et de neutralité

•Être sociable et respectueux

•Connaître les procédures d’alerte et de secours

•Être force de proposition et savoir prendre des initiatives.

Informations complémentaires

-Temps complet : horaires réguliers au choix de l’agent, soit 37h30 avec 14 jours RTT / an, soit 35h sur 4,5 ou 5 jours

-Rémunération : à partir de 1 580 € nets / mois (à adapter selon ancienneté) + prime annuelle et supplément familial le cas échéant

-CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance

-Ligne de bus gratuite (navette héoh) depuis Gorges et Clisson – arrêt mairie de Gétigné.

Renseignements au […] auprès de la responsable des services techniques Mme Hélène QUEMAT ([…])

CV et lettre de motivation à transmettre jusqu’au 12 novembre 2026 auprès de la responsable des ressources humaines Mme Marie RENO ([…])

Entretiens prévus le mercredi 18 novembre (matin)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public