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Chargé de la propreté des locaux - SAINT-DIE-DES-VOSGES

Communes · Saint-Dié-des-Vosges (88) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d’en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d'une ag-glomération de 74.000 habitants.

Intégré au service Commerce, Équipements et Évènementiel de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de chargé de propreté des locaux, vous aurez en charge les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux. Vous serez également amené à exercer des missions en lien avec l’accueil du public.

• Entretien des locaux
• Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux et surfaces à entretenir
• Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
• Appliquer les conditions d’utilisation et de stockage des produits de nettoyage. Gérer les stocks
• Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en maîtrisant leur procédure d’emploi et d’entretien
• Effectuer les travaux d’entretien en adaptant les gestes et postures du corps (lutte contre les troubles musculo-squelettiques)
• Appliquer les procédures de tri des déchets mises en place au sein de la Collectivité
• Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
• Respecter et faire respecter les consignes générales d’hygiène
• Etat des lieux, inventaire vaisselle sur les sites disposant d’une cuisine
• - Accueil ponctuel
• Accueil et orientation des usagers et utilisateurs des locaux
• Réception des colis

Profil recherché

• Rigueur – réactivité et anticipation
• Goût pour le travail en équipe
• Discernement et initiative
• Sens du service public, de l’accueil et du contact
• Qualité d’expression orale et amabilité
• Disponibilité
• Aisance avec l’outil informatique (consultation de calendriers, mise à jour et partage de fichiers)
• Conscience professionnelle et discrétion
• Connaissance des règles liées à l’hygiène et à la sécurité seraient un plus
• Travail d’équipe
• Mobilité possible sur les sites du service (polyvalence)
• Formation système de sécurité incendie

Poste à temps complet

Titulaire de la fonction publique (catégorie C), contractuel le cas échéant CDD d’un an renouvelable

Informations complémentaires

• Prévoyance groupe avec participation de l’employeur
• Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l’employeur
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné maximum par mois de 104,40 euros
• Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• produits de nettoyage
• consultation
• techniques de nettoyage
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public