Conductrice/Conducteur de Travaux - (F/H)
Engie · Bouc-Bel-Air (13) · CDI · 34 000 – 39 000 € par an
Publiée le 22 juillet 2026
Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !Pour intervenir en itinérance (13,84,04 et 05) sur le secteur de Bouc Bel Air (13) nous recherchons pour notre entité Engie Bâtiments PACA une/un :Conductrice/Conducteur de Travaux F/H CVCCDI
Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Habitats public privée, Tertiaires et Industriels.
Vos missions :
- Suivi des chantiers de plomberie/réseau d’eau chaude,
- A connaissance des lois fondamentales de l'hydraulique et plomberie,
- A connaissance du glossaire technique pour interpréter les schéma de principe et les pièces graphiques tel que des plans,
- Gestion des sous-traitants,
- S’assurer du respect des règles sécurité ENGIE Solutions par les sous-traitants sur les chantiers.
- Gestion des approvisionnements,
- Gestion et respect du planning de réalisation des chantiers de longues durées,
- Participe aux réunions de chantiers,
- Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
- Gestion et organisation des opérations de levage manutention y compris dans le cadre de travaux sous autorisations de voirie,
- Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
- Réalisation et mise en service hydraulique et aéraulique sur les installations HVAC,
- Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification,
- Assurer le suivi des interventions des installations durant l'année de garantie et de parfait achèvement.
Déplacements à prévoir sur le périmètre Provence Alpe Côte-D’Azur.
Votre profil
- Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique, Bâtiment ou Travaux Publics.
- Expérience confirmée en conduite d'affaires de travaux CVC, avec maîtrise de l'hydraulique et de la plomberie.
- Capacité à interpréter des schémas de principe, plans et pièces graphiques techniques.
- Sens commercial développé et aptitude à construire des relations de confiance avec vos clients.
- Rigueur, autonomie, leadership et excellentes capacités de communication.
- Curiosité technique et adaptabilité face à la diversité des projets et des environnements.
Ce que nous proposons!
- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 34 et 39 K€,
- Une prime de vacances,
- Un 13ieme mois,
- Un véhicule de service,
- Des tickets restaurant,
- Un intéressement collectif,
- Un système de retraite supplémentaire,
- Un Compte Epargne Temps (CET),
- 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Formation/Développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- Un actionnariat salarié,
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Les étapes pour nous rejoindre ?
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?
**
Nos engagements**
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble.
ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Compétences
- hydraulique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Engie