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DRHFS (SAG/BDC) Rédacteur coordinateur H/F H/F

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 22 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

ISSPATS : 160 € brut / mois

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein de la section « coordination » vous assurez :

₋ la rédaction de réponses aux interventions d’élus ou de syndicats,

Logiciels et outils : MAARCH (suivi du courrier), GesTT (temps de travail/congés)

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau de la coordination du service de l’administration générale de la DRHFSPN veille à la cohérence des productions de la DRHFSPN en assurant la coordination des réponses et des restitutions des sous-directions et services. Il assure le suivi des réponses aux questions parlementaires, des élus et des particuliers. Il traite les affaires réservées dont les décorations.

La section assure la coordination des dossiers transversaux de la DRCPN en liaison avec le cabinet DGPN.

Composition et effectifs du service

La section est composée de : 1 cheffe de section et adjointe à la cheffe de bureau (A) et 3 rédactrices (B)

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de section, adjointe au chef de bureau

Le chef du bureau de la coordination

La cheffe du service de l’administration générale et son adjointe

Le préfet DRHFSPN et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les sous-directions et services de la DRHFSPN, le cabinet DGPN, le cabinet ministre, le médiateur interne de la police nationale, les directions et services actifs de la police nationale, l’ECLPN, les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur et les secrétariats généraux pour l’administration de la police en outre-mer, les services communs du MI (SSMSI, SAILMI, ST(SI)²), les directions du MIOM (DRH, DEPAFI, DLPAJ, DGGN…).

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Vos perspectives :

L’aspect transversal du poste permet de « rayonner » dans différents domaines tant RH que financiers et la réussite dans l’emploi démontre les capacités d’adaptation et de réactivité valorisables dans un RAEP.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

Chef(fe) Tel : […]

Adjoint(e) Mme Axelle REYBOZ

Tel : […]

Mel : […]

Descriptif du profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir rédiger

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPDIR040 - Chargé(e) de la coordination administrative

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

ADM 006A - Gestionnaire / instructeur administratif

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur