Alternance - Chargé de Projet Marketing et Communication à l'International H/F
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES · Paris · Alternance · Télétravail partiel
Publiée le 30 octobre 2026
La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole. Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.
Crédit Agricole Assurances, premier assureur de France, est présent en Europe (Espagne, Grèce, Italie, Luxembourg, Pologne, Portugal, Allemagne et Dublin) et au Japon. Nous déployons des offres d'assurance vie et non vie adaptées à chaque pays.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
La Business Unit (BU) International recherche pour son département Marketing et Distribution, qui comporte actuellement 4 personnes, un(e) Chargé(e) de projets marketing et communication en alternance d'un an, à partir de septembre 2026 pour venir renforcer l'équipe.
Vous participerez activement aux projets marketing et distribution de l'équipe, à l'animation de la veille marketing, au suivi et à la promotion des activités des filiales.
En collaboration avec l'équipe marketing, les équipes de Crédit Agricole Assurances ainsi que les équipes marketing locales, plusieurs missions vous seront confiées :
- Assister les experts marketing de la BU pour accompagner les filiales au quotidien :
- Dans leurs différents projets de réflexions stratégiques, étude de marché, création et lancement de produits d'assurance vie et nonvie, suivi des performances commerciales, travail sur les outils d'aide à la vente ...
- Sur des projets transverses, liés à la communication et à l'innovation, en lien avec le groupe en France et à l'International.
- Accompagner la promotion et la diffusion de nos activités :
- Contribuer à la mise en place de la stratégie de contenus à mettre en disponibilité sur les plateformes de partage
- Animer la communauté, en gérant les outils de communication et de veille (newsletter etc.), en organisant des manifestations ...
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
- Un entretien avec le manager ou le tuteur.
- Un entretien en visio avec un interlocuteur RH
Compétences recherchées
- Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme de niveau Master de niveau Bac +5 en école de commerce ou formation universitaire.Idéalement, vous avez déjà une expérience (stage et/ou alternance) en marketing digitale. La connaissance de l'assurance est appréciée. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences techniques : Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur(se) d'équipe Vous savez : Communiquer avec aisance à l'écrit Communiquer avec aisance à l'oral Interagir facilement avec les autres Travailler en équipe Travailler en mode projet Anglais niveau B2 minimum (intermédiaire avancé) Outils informatiques : Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Diplôme préparé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Compétences
- communication
- activités des filiales
- étude de marché
- travailler de manière autonome
- travailler en équipe
- anglais
- Excel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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