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Consultant(e) juridique/Adjoint(e) à la cheffe du Service de la Légalité et de la Réglementation H/F
Ministereinterieur
Publiée le 14 octobre 2026
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du Service de la Légalité et de la Réglementation (SLR), le/la Consultant(e) juridique exerce une fonction technique et juridique centrale au sein du service. Il/Elle assure une expertise juridique au profit des administrations et des opérateurs de l’État placés sous l’autorité du Préfet et défend leur position dans le cadre des procédures contentieuses.
Activités principales :
- Expertiser et conseiller en matière d’élaboration et d’interprétation de textes et participation à la rédaction de textes juridiques pour le secrétariat général, le cabinet et les unités territoriales
- Rédiger des consultations juridiques à la demande des administrations et opérateurs de l’État
- Evaluation des risques financiers liés aux contentieux
- Conseiller en matière de transaction et d’exécution des décisions juridictionnelles
- Diffuser et publier des informations juridiques (prévention des risques juridiques et contentieux)
- Participer à la veille juridique et la diffusion de l’information
- Assurer une mission de conseil aux services en interne et aux collectivtés et établissements publics
- Rédiger des mémoires contentieux et des projets de réponses au recours administratifs dans le cadre de la défense des intérêts de l’État
- Veiller à la régularité des actes pris par les services aux fins de publication au RAA
- Répondre aux saisines de l’administration centrale : DLPAJ, DGCL
Le/la Consultant(e) juridique apporte son soutien à la Cheffe de service dans la gestion des missions dévolues aux agents chargés du contrôle de légalité dans le cadre de la vérification de la conformité des actes des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Il/Elle leur apporte appui, expertise et conseil sur les affaires qu’ils suivent :
- Répartition des dossiers, suivi du calendrier de traitement et assurance du respect des délais légaux
- Analyse juridique des actes transmis par les collectivités et établissements publics et vérification de leur conformité aux lois, règlements, jurisprudences et principes généraux du droit
- En cas d’illégalité manifeste, préparation de recours gracieux ou déférés préfectoraux devant le tribunal administratif
- Rédaction de notes
- Elaboration et suivi de la stratégie de contrôle de la légalité définie avec la cheffe de service en lien avec le secrétaire général
- Classement des actes selon leur niveau de risque juridique pour un traitement efficace (contrôle allégé ou approfondi).
Le/la Consultant(e) juridique interviendra également en soutien à la cheffe de service sur les thématiques liées aux affaires générales (associations, funéraire...) et aux élections.
Il/elle supplée la cheffe de service en son absence. Ses missions principales incluent : le contentieux et le conseil juridique.
Poste groupe RIFSEEP : 3
Conditions particulières d'exercice
La loi organique du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer a érigé les communes de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin en collectivités d'outre-mer aux termes de l'article 74 de la Constitution. Le poste nécessite une très bonne connaissance du périmètre juridique et réglementaire des collectivités d’outre-mer.
Le poste permet de développer des compétences en matière de prise de responsabilité, d'ouverture d'esprit tout en éprouvant les capacités à travailler dans l’urgence et à s’adapter dans un environnement exigeant.
La capacité d'adaptation qu'il requiert prédispose à une large variété d'affectations dans l'administration territoriale de l’État.
L'affectation outremer est soumise à aptitude médicale, délivrée par un médecin de prévention du ministère de l'Intérieur préalablement à l'émission de l'arrêté d'affectation. Régime horaire du poste soumis à l’article 10.
Le poste est éligible à l'indemnité de sujétion géographique, sous réserve de remplir les conditions réglementaires (fonctionnaires uniquement).
Compétences attendues
Compétences techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Autre : de formation juridique (BAC+5 en droit public), vous avez une expérience confirmée dans un service juridique au sein d’une administration publique.
Savoir-faire : Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Être force de proposition / niveau maîtrise - requis
Être rigoureux / niveau maîtrise - requis
Être réactif / niveau maîtrise - requis
Intitulé long de l'offre
Consultant(e) juridique / Adjoint(e) à la cheffe du Service de la Légalité et de la Réglementation
Informations complémentaires
Activités du service: Le Service de la Légalité et de la Réglementation (SLR) de la préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin joue un rôle essentiel au sein de la collectivité. En tant que service support, le SLR appuie le préfet et le secrétaire général dans la réalisation de leurs missions fixées par le décret du 24 juillet 2009. Le service apporte aussi son expertise aux autres services de l’État.
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans
Vos perspectives: Le poste constitue un bon observatoire des problématiques d'intervention d'une préfecture en milieu ultramarin. Le contexte et les particularités institutionnelles du territoire amènent le Consultant juridique à maîtriser des dossiers prioritaires et complexes. Il pourra être valorisé dans la perspective d’une évolution de carrière vers des responsabilités supérieures.
Contacts:Josiane AGOUA – Cheffe du SLR : […]
RRH : […]
L'envoi du CV, d'une lettre de motivation ainsi que des trois derniers entretiens professionnels est obligatoire.
Toute candidature doit préalablement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte, formulaire de mobilité avec avis hiérarchique inclus pour les fonctionnaires. Lien vers le formulaire : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Article L332-6 ( anciennement n° 84-16 de l'article 6 quater)
Compétences
- service administratif
- administration publique
- droit public
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur