STAGE - Assistant(e) Projets Digitaux (H/F) - JANVIER 2027
Groupe Bel · Suresnes (92) · Stage
Publiée le 6 octobre 2026
*STAGE - Assistant(e) Projets Digitaux (H/F) - JANVIER 2027 Stage de 6 mois à débuter en Janvier 2027***
Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.
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Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
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Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.
LIEU ET DATE
Suresnes (92) - Stage de 6 mois à débuter en janvier 2027. Des déplacements ponctuels sur les sites industriels du Groupe sont à prévoir.
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Digital Operations, vous accompagnerez les usines du Groupe ayant déployé les plateformes POKA et Fabriq. Vous contribuerez à l'adoption des solutions, à la standardisation des pratiques et à la structuration d'un dispositif de support durable.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les usines dans l'utilisation de POKA et Fabriq, ainsi que dans le déploiement et l'appropriation de nouvelles fonctionnalités ;
- Appuyer le chef de projet POKA/Fabriq dans la définition, la formalisation et la standardisation des activités, processus et bonnes pratiques à l'échelle du Groupe ;
- Mettre en place et maintenir un pilotage régulier des indicateurs clés de performance des plateformes : avancement des déploiements, activation et mise en oeuvre des fonctionnalités, adoption et usages ;
- Préparer les supports de suivi, analyser les résultats et contribuer à l'identification des actions d'amélioration ;
- Animer la communauté des utilisateurs et des relais en usine, en lien avec les équipes de performance industrielle et les différentes fonctions métiers ;
- Structurer le dispositif de support : clarification des rôles, formalisation des demandes, capitalisation des réponses, documentation et partage des bonnes pratiques ;
- Concevoir, mettre à jour et déployer des supports de formation et d'aide à l'utilisation, puis contribuer à l'animation des sessions de formation ;
- Participer aux échanges avec les sites internationaux et assurer un suivi rigoureux des actions engagées.
VOTRE PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs, école de commerce ou formation universitaire de niveau Bac+4/Bac+5, avec un intérêt pour la performance industrielle, la transformation digitale, le Lean management ou la gestion de projet.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Excellent sens de la communication et goût prononcé pour le travail collaboratif ;
- Aisance relationnelle et intérêt pour un environnement industriel et international ;
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer des activités, des données et des plans d'action ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à produire des présentations et supports pédagogiques clairs et professionnels ;
- Connaissance des principes du Lean management, sans qu'une expertise approfondie soit requise ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques dans une logique utilisateur ; aucune compétence en développement informatique n'est demandée ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à distance comme sur site, et disponibilité pour des déplacements ponctuels.
La maîtrise professionnelle de l'anglais est nécessaire pour interagir avec les équipes internationales du Groupe.
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS
- Stage rémunéré selon grille interne.
- Une grande autonomie dans le travail et de nombreuses responsabilités.
- La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf.
- Un accompagnement managérial au fil de ton stage, via des rendez-vous hebdomadaires.
- Des moments funs !
Qu'en est-il de mon développement ?
Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.
Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.
CONTACT
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupe Bel
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