MonPoste › Offres d'emploi

Assitant de gestion financière (h/f) - TOUL

Communes · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La ville de TOUL recherche un Assistant(e) de gestion financière (H/F) - Poste à temps complet.

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.

Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.

Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.

La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».

L’assistant(e) de gestion comptable assure le traitement et le suivi des opérations comptables courantes de la collectivité. Il/Elle participe au contrôle des pièces justificatives, au traitement des dépenses et des recettes, au suivi des engagements et des crédits ainsi qu’aux opérations de clôture. Il/Elle contribue à la fiabilité des opérations comptables, au respect des procédures et des délais et apporte un appui aux services dans le traitement de leurs opérations financières.

Le poste permet de développer des compétences diversifiées en finances publiques locales.

Relations fonctionnelles (internes / externes) - Situation hiérarchique

Sous l’autorité du Directeur des finances et de l’adjointe au directeur des finances.

Directeur des finances, l’adjointe au directeur des finances, assistantes de gestion financière, gestionnaires des services et service de gestion comptable (SGC)

Relation avec les autres services de la ville

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261016000799-assitant-gestion-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché

Savoirs

­Notions en comptabilité et gestion financière ;

­Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée ;

­Connaissance des règles de la comptabilité publique appréciée, notamment connaissance de la nomenclature M57 ;

­Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;

­Capacité à utiliser un logiciel de gestion financière, connaissance CIRIL Finances appréciée.

Savoir-faire

­Contrôler et traiter des documents administratifs et comptables ;

­Respecter les procédures et les délais ;

­Savoir s’organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément ;

­Renseigner des tableaux de suivi ;

­Identifier les anomalies et en assurer le signalement ;

Savoir-être

­Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation ;

­Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;

­Qualités relationnelles, sens du service public et esprit d’équipe ;

­Autonomie progressive, curiosité professionnelle et capacité d’initiative dans le cadre des consignes reçues.

­Réactivité et capacité d’adaptation aux périodes de forte activité.

Informations complémentaires

Type de recrutement

Poste à pourvoir le 01/01/2027. Date limite des candidatures le 15/11/2026.

Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).

Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé

Candidature à adresser par mail (lettre de motivation + CV)

A l’attention de M. le Maire

13 rue de Rigny

BP 70319

54201 TOUL

Tél […]

Mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public