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EXPERT HN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES / CHEF DU BUREAU RESSOURCES HUMAINES 5B/14

Etat-major des armées · Paris · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le BRH est situé au sein du commandement du CICoS (EM CICoS) à Paris Balard. Il pilote les missions de travaux de gestion collective et individuelle au sein d’un réseau de gestionnaires d’armée et de gestionnaires de personnel civil. Force de proposition, le BRH contribue à l’amélioration des prestations RH réalisées au profit des COMBdD et des administrés. Il applique la politique et la stratégie RH du COMCICoS et suit les effectifs en organisation et en réalisé afin de mettre en œuvre les projets et missions quotidiennes du CICoS.

Missions:

En tant que chef BRH au sein de l’EM du CICoS, vous avez la responsabilité de conseiller le commandement du CICoS et les COMBdD sur tous les sujets de RH de commandement pour les 175 personnels civils (fonctionnaires, contractuels et apprentis) et 350 personnels militaires d’active et de réserve (AIR, TER, MER, AUM, SID, SCA) : mobilité, recrutement, rémunération, carrière, chancellerie PC, CARTEC (ORG) et vous suivez les directives des gestionnaires (CMG, ATE EMA, DRH d'armée, …).

Vous gérez les restructurations au sein du CICoS, l’avancement, l’évaluation, les décorations du personnel civil et les travaux et problématiques liés à la paye et à la gestion des temps.

Vous êtes le correspondant de l’ELGA de Paris, des BRH AIR, du bureau aumôniers de la DCSCA et du CERHS SSA, de l’EMA/DORH et de l’EMA/BORG.

Sous les ordres du chef d’état-major et du C2 du CICoS, vous produisez toutes études transverses demandées par le commandement.

Profil recherché

Vous êtes attaché principal du MINARM ou sur la liste d’aptitude d’APAE, vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions particulièrement variées en RH, vous êtes expérimentés en ressources humaines et en management d’équipe, vos qualités relationnelles sont votre point fort, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation en état-major, pour votre autonomie et la pertinence de vos conseils au commandement, vous êtes réactif, vous résistez à la pression et êtes organisé pour gérer au mieux une importante charge de travail.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

Informations complémentaires

NBI : 20 points

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Conditions particulières d’exercice

Poste non référencé en administration centrale mais avec un RIFSEEP aligné sur celui de l’administration centrale ($ 3.6.3.2.2 circulaire du 26 mai 2025 relative au RIFSEEP)

Horaires: du lun au jeud 08h45 - 17h30. Vend: 08h45 - 16h30.

Aménagement d'horaires possible après avis hiérarchique.

Télétravail possible (un jour maximum par semaine après avis hiérarchique favorable).

30 points de NBI ont été demandés sur l'arrêté NBI de 2026.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public