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Chargé(e) de mission coordination interministérielle

Ministereinterieur · Montauban (82)

Publiée le 25 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :

• rédaction de notes de synthèse élaborées mais aussi d’éléments de langage ou discours
• coordination et constitution des dossiers de réunions et d’entretiens du préfet à caractère interministériel
• organisation de réunions et rédaction de comptes-rendus
• mise en œuvre de compétences juridiques
• participation à la coordination des relations du corps préfectoral avec les DDI
• polyvalence sur les tâches de coordination en cas d’absence des personnes en charge (suivi du courrier réservé dans Maarch, publications au RAA, prise en charge de la préparation de dossiers et notes de synthèse, prise en charge de tâches logistiques...)

Ces activités s’exercent dans les domaines suivants :

• suivi des instances de pilotage (CAR, pré-CAR, CODIR, COCHEF)
• suivi des réunions et sujets en lien avec les thématiques culture, santé, eau et agriculture
• gestion des délégations de signature
• exercice de la tutelle de la Chambre d’agriculture
• suivi du dossier France Simplification, en lien avec les services concernés
• appui à l’organisation des AG des maires et autres réunions d’information à l’attention des élus, en lien avec l’autre chargé de mission coordination interministérielle

Votre environnement professionnel

Activités du service

La mission de la coordination interministérielle constitue l’une des quatre missions de la direction DCIAT composée de la mission d’appui territorial, la mission en charge des politiques environnementales, et de la mission performance.

Elle assure, au sein de la préfecture, la coordination de l’action des services de l’État en lien avec le préfet et veille à la cohérence de sa mise en œuvre au niveau territorial. Elle contribue au suivi des politiques publiques prioritaires et à la circulation de l’information entre les administrations.

Composition et effectifs du service

3 chargés de mission de catégorie A + 1 assistante de coordination de catégorie B

Liaisons hiérarchiques

Directrice de la DCIAT sous l’autorité du Secrétaire général, secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles

Chargés de mission MCI et des autres missions du service, directions et bureaux de la préfecture, le SGAR, les collectivités, les autres services de l’État, la Chambre d’agriculture

Code RMFP : ERDIR021

Code REMI : EPP008A

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Fonctions de coordination interministérielle, échange permanent avec les services, capacités d’adaptation et bon relationnel nécessaires – contraintes horaires ponctuelles à prévoir

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

savoir communiquer

niveau pratique - requis

Vos perspectives : Véritable force de propositions et aide à la décision, les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers des responsabilités supérieures dans le champ des politiques publiques, de la conduite de projets et de l’encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• curriculum vitae
• lettre de motivation
• pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
• formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du CGFP

Compétences

• travailler en équipe
• sélection directe à l’arrivée

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur