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Adjoint(e) au greffier du pôle social au tribunal administratif de Cergy-Pontoise

Ministereinterieur

Publiée le 24 septembre 2026

Description du poste

L'activité du service:

Le tribunal administratif de Cergy-Pontoise compte 12 chambres, un greffe central, 1 pôle des urgences, 1 pôle social et 1 greffe des référés non urgents et des exécutions de jugements.

Le greffe de chambre est constitué de deux agents, le greffier et son adjoint. Ce greffe est placé sous la responsabilité du greffier de chambre (agent de catégorie B).

Liaisons hiérarchiques: Président de juridiction, greffier en chef, greffier en chef adjoint, greffier de chambre

Liaisons fonctionnelles: Président de chambre, magistrats, administrations, requérants

Votre activité:

Après quelques mois d’adaptation au poste, vous pouvez:

Vos perspectives:

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Descriptif du profil recherché

Compétences requises:

Savoir d'organiser: niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise

Savoir communiquer: niveau maîtrise

Savoir d'adapter: niveau maîtrise

Avoir le sens des relations humaines:niveau maîtrise

Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique

Compétences à acquérir:

Compétences juridiques: niveau maîtrise

Compétences informatique et bureautique: niveau maîtrise

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise

Savoir rédiger: niveau pratique

Savoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Tribunal administratif de CERGY-PONTOISE

2-4 boulevard de l'Hautil - BP 322 - 95027 CERGY-PONTOISE CEDEX

(RER A, ligne L )

Domaine fonctionnel: justice

Emploi type/ Agent de greffe/ JUS003A

Lien pour compléter le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes) :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Compétences

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