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Chargé d'Affaires en maintenance Multitechnique - RENNES H/F
Spie · Cesson-Sévigné (35) · CDI
Publiée le 16 octobre 2026
Votre mission
Chargé d’Affaires en Facility Management H/F
Dans le cadre d'un contrat de Facility Management d'envergure, vous intégrez une équipe de 14 collaborateurs dédiée à l'exploitation et à la maintenance d'un campus tertiaire situé à Cesson-Sévigné.
Le campus recouvre :
- 10 bâtiments tertiaires,
- près de 80 000 m² de surface exploitée,
- environ 6 000 occupants.
L'équipe s'articule autour de deux pôles :
Le Pôle Services aux Occupants : accueil, nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, audiovisuel, flotte automobile, etc.
Et le Pôle Exploitation Technique et Immobilière au sein duquel vous serez en charge de :
- l'exploitation et de la maintenance des installations techniques : CFO, CFA, CVC, GTB, installations mécaniques, sûreté, SSI, etc.
- le management des sous-traitants techniques,
- le suivi de la GMAO,
- le reporting opérationnel et contractuel,
- le maintien en condition opérationnelle du patrimoine immobilier.
Vous travaillez pour le Responsable de Campus et en étroite collaboration avec un ingénieur en charge du pilotage de la GMAO, du reporting et de l'analyse de la performance.
Vos missions
Véritable référent technique de l'équipe, vous assurez le pilotage opérationnel et financier des activités techniques du site.
Management et animation d'équipe
-Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 7 techniciens spécialisés (CFO, CFA, CVC et multitechnique).
Organisation des activités
-Planifier, organiser et optimiser les interventions internes et sous-traitées.
-Garantir la réalisation des maintenances préventives, correctives et réglementaires.
-Assurer la continuité de service sur une amplitude horaire de 7h à 19h.
Expertise technique
-Apporter un soutien technique lors de situations complexes ou de pannes critiques.
-Être le référent technique auprès du client, des équipes et des sous-traitants.
Gestion des travaux et prestations hors forfait
-Définir les solutions techniques adaptées.
-Réaliser les chiffrages, devis et consultations fournisseurs.
-Piloter l'exécution des travaux jusqu'à leur réception.
Accompagnement stratégique du client
-Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement (PPI).
-Identifier les équipements en fin de vie et les risques associés.
-Proposer des optimisations techniques et énergétiques.
-Contribuer à la réduction des consommations énergétiques et de l'empreinte carbone du site.
Gestion économique et contractuelle
-Garantir la rentabilité des prestations et travaux réalisés.
-Suivre les dépenses, les achats et les heures produites.
-Participer aux revues de performance et aux instances de pilotage client.
-Contribuer à la production des reportings mensuels et annuels.
Santé, Sécurité et Environnement
-Être exemplaire dans l'application des règles Santé Sécurité Environnement.
-Garantir la sécurité des interventions réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
Votre profil
Nos avantages :
Une rémunération annuelle sur 13 mois accompagné d’une prime sur objectif, d’un véhicule de société, d’une prime de congé et d’épargne salariale (intéressement, participation, actionnariat salarié)
Formation et expérience :
- Issu d'une formation technique ou d'un parcours professionnel construit par l'expérience terrain dans des environnements CVC, CFO, CFA et multitechnique.
- Expérience significative dans l'exploitation, la maintenance ou les travaux sur des installations techniques de bâtiments tertiaires, industriels ou de grands ensembles immobiliers.
- Une évolution depuis un poste de technicien, technicien expert, chef d'équipe, contremaître ou responsable de site constitue un atout apprécié.
- Expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'équipes techniques.
- Capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques d'exploitation tout en conservant une forte proximité avec le terrain.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP et aux bâtiments tertiaires.
- Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Compétences de gestion : Pilotage budgétaire et financier et analyse de la rentabilité des prestations.
Compétences
- gestion des déchets
- planifier
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Spie