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RESPONSABLE DE SECTEUR - REFERENT PORTAGE DE REPAS - CIAS COMBRAILLES SIOULE et MORGE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein des Pôles maintien à domicile et solidarité/santé, l’agent sera en charge de la gestion du secteur autonomie à domicile sur le secteur des Combronde ainsi que du portage de repas. Il a un rôle pivot entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et livreurs de portage de repas qu’il encadre, coordonne en lien avec les Responsables de secteur, l’adjointe à la direction du pôle et sous la responsabilité de la directrice.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261013000077-responsable-secteur-referent-portage-repas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences attendues :

• Connaissances sur le fonctionnement des collectivités, service autonomie à domicile, service de portage de repas et sur le public des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
• Rigueur, réactivité, autonomie dans l’organisation du travail,
• Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle et bonne capacité de travail en équipe,
• Sens du service public,
• Maitriser l’informatique et les logiciels bureautiques

Diplôme :

Titulaire d’un Diplôme de niveau 5 dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social : ex : BTS SP3S, BTS ESF, CESF ou d’une expérience professionnelle au moins de 3 ans d’expérience

Informations complémentaires

Adresser votre candidature :

Par courrier

à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale « Combrailles, Sioule et Morge »

21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT

Par e-mail : […]

Pour tout renseignement : contacter Christelle CHENEBERT Directrice du Pôle au […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• Paie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public