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Policier Municipal - Mairie de MABLY

Communes · Mably (42) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez-nous et participez à la mise en place et au développement du service de police municipale !

Placé sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services vous assurez des missions de prévention et de médiation auprès des habitants de la commune. Vous actionnez les leviers coercitifs nécessaire au maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Le service de police municipale sera également composé d’un agent ayant en charge l’ensemble des missions administratives du service (rédaction de courrier, compte rendu, arrêté, accueil etc….

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042250929001350-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
• Maitrise des gestes et techniques d’intervention
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier dédié)
• Faire preuve de sang-froid dans les situations de crise et les situations conflictuelles
• Réactivité et discernement dans la prise de décision
• Capacité d’écoute et d’adaptation avec tous les publics
• Bonne condition physique
• Qualité du rendre compte par écrit et par oral

Conditions d’exercice :

• Armement à définir avec le candidat
• Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)
• Disponibilité

Conditions du recrutement : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE – CIA) + chèques vacances + participation complémentaire santé et prévoyance + astreinte de décision.

Informations complémentaires

Conditions d’exercice :

• Armement à définir avec le candidat
• Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)
• Disponibilité

Conditions du recrutement : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + astreinte de décision.

Horaires :

Cycle de travail à 36h15 (horaires différents sur la période estivale)

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Jury prévu le lundi 7 décembre 2026 (matin)

Renseignements complémentaires auprès de

Marielle GERENTES – Directrice Générale des Services au […]

Angélique DEROUET - Directrice Ressources au […]

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 27/11/2026 à Monsieur le Maire, 5 rue du Parc 42300 MABLY ou via le portail icitoyen : https://mably.icitoyen.fr

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public