MonPoste › Offres d'emploi

Chargé de mission innovation publique et suivi des politiques prioritaires (H/F)

Ministereinterieur

Publiée le 23 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Au sein de la direction interministérielle de l’animation territoriale (DIAT), vos activités principales s’articulent autour de 3 axes principaux :

1- le suivi des politiques prioritaires du Gouvernement (PPG) et des objectifs de la feuille de route du préfet (collecte et synthèse des données auprès des différents services de l’État, animation de réseau). Vous contribuez également à la définition et à l’animation de la politique de communication et de valorisation de ces politiques.

2- appui auprès du préfet et du secrétaire général de la préfecture dans leur rôle de délégué territorial (adjoint) de l’Agence nationale de la cohésion des territoires. Vous êtes chargé du suivi des mesures du plan « France ruralités » et, en lien avec la DDT et les sous-préfectures, de la facilitation de l’accès par les collectivités aux différentes solutions d’ingénierie existantes pour aider à la définition et la mise en œuvre de leurs projets de territoires et d’investissement. Vous préparez et animez notamment la réunion mensuelle « cohésion des territoires » ainsi que le comité local dédié. Vous serez placé, pour ces missions, sous l’autorité fonctionnelle du chef du bureau de l’aménagement et de la cohésion des territoires et pourrez, en tant que de besoin, être chargé d’autres missions au sein de ce bureau.

3- la promotion d’une culture de l’innovation publique, de l’expérimentation et de la facilitation auprès de l’ensemble des services de l’État et de leurs partenaires. Vous assurerez le suivi des projets locaux tel que « France simplification ». Vous serez également désigné référent « facilitateur », au sein du réseau animé par le SGAR.

Vous contribuez au renforcement des liens entre la préfecture et les élus locaux, notamment via l'organisation de webinaires mensuels et pourrez proposer toute évolution en ce sens.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : La DIAT est chargée de piloter la mise en œuvre des politiques transversales de l’État, de coordonner l’action des directions départementales interministérielles, des unités territoriales des directions régionales de l’État et d’appuyer les autorités préfectorales dans l’exercice de leurs missions.

Elle se compose de 3 bureaux :

• le bureau de coordination interministérielles,
• le bureau de la cohésion et de l’aménagement des territoires,
• le bureau de l’environnement.
• Composition et effectifs du service : 16 agents
• 6 agents de catégorie A,
• 8 agents de catégorie B,
• 1 agent de catégorie C.
• 1 référent France services
• Liaisons hiérarchiques : le directeur interministériel de l’animation territoriale, le secrétaire général de la préfecture, le préfet
• Liaisons fonctionnelles : Les services de la préfecture et des sous-préfectures, la direction interministérielle de la transformation publique, les services départementaux de l’État, le référent régional de l’ANCT, le SGAR, les collectivités locales, l’AMF41.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le secrétaire général de la préfecture : […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis
• avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise / requis
• avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

• savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
• avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
• savoir analyser / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
• savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
• savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste à caractère transversal permet d’évoluer vers d’autres champs d’activités de la préfecture et des services déconcentrés de l’État, ou des collectivités locales.

Durée attendue sur le poste :

Au minimum 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER

SECRETARIAT GENERAL

PLACE DE LA REPUBLIQUE

41000 BLOIS

• * * * *

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur