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Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Ministereinterieur

Publiée le 16 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

Activités d’une sous-préfecture (réglementation, participation au contrôle de la légalité et au conseil aux maires)

Composition et effectifs du service:

14 agents

Liaisons hiérarchiques:

Le sous-préfet et le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles:

Services de l’État, collectivités locales, bailleurs sociaux, pôle emploi, huissiers de justice, particuliers et autres organismes

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Qui contacter ?

Monsieur Frédèric CARRE, sous préfet de Bergerac, […]

Monsieur Mathieu HEUGAS-LACOSTE, secrétaire général, […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :CV - Lettre de motivation et formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaireMobiliteVF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise / à acquérir

Savoir analyser : niveau maitrise / à acquérir

Savoir rédiger : niveau maitrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise / requis

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

Vos perspectives :

Poste à dominante réglementaire impliquant une grande transversalité permettant d’acquérir des connaissances en vue de la préparation des concours de promotion interne ou externe.

Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Compétences

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