Secrétaire général

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 19 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP :1Code RMFP : G8F001A-GRH001A

Vos activités principales :Il est en responsable de la fonction support (ressources humaines, budgétaires, immobilières et mobilières et logistiques) du Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité (SGZDS), qui est une direction de la préfecture de police dont le corps de métier est la préparation à la gestion de crises zonales de sécurité civile.

Il encadre et organise l’activité des trois pôles du : RH-Budget-Immobilier (7 agents) Il concourt, en liaison avec les directions du Secrétariat Général pour l’Administration de la préfecture de police (SGAMI) à la gestion des moyens qui sont affectés et délégués au SGZDS.

A ces fins, le SG prépare et le pilote les dialogues de gestion avec les directions du SGAMI. À ce titre il recense et priorise les besoins et négocie avec les directions idoines afin de trouver une réponse satisfaisante en termes de ressources, y compris dans des contextes de contrainte budgétaire.

Il assure un rôle d’expertise et de conseil en matière budgétaire et RH auprès du préfet, secrétaire général de la zone de défense et de sécurité ainsi qu’auprès des différents services et bureaux opérationnels.

Gestion des ressources humaines :

= Logiciel utilisés : Dialogue, SIRH Lutèce, GESTT, Casper…

Gestion du budget du SGZDS : Gestion de la chaîne de la dépense des différents budgets du SGZDS, notamment le budget principal qui est un budget spécial de la préfecture de police (logiciel EG-F) mais également des budgets délégués sur le programme 161 « sécurité civile » (Chorus)

Les principales dépenses concernent notamment le déploiement des dispositifs prévisionnels de secours ou encore des exercices zonaux de sécurité civile.

Le contrôle de gestion (dont le contrôle interne financier) est assuré au niveau du SG.

Immobilier/Logistique : Gestion de l’immobilier et du mobilier (suivi des travaux, des salles de crise…) et le déploiement de la stratégie développement durable.

Enfin, il convient de noter que le SG est le référent continuité d’activité pour la direction, il met donc à jour le Plan de Continuité d’Activité du SGZDS et s’assure de son déploiement opérationnel en cas de crise.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé d’un SG, attaché principal, d’un adjoint de cat. A, de 2 secrétaires administratifs, 3 adjoints administratifs et un major rulp PN

Liaisons hiérarchiques

Le préfet, secrétaire général de la Zone de Défense et de Sécurité

Liaisons fonctionnelles :

Services du SGA la Préfecture de Police : DRH, DFCPP, DIE,

Services fournisseurs internes et externes

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation aux astreintes opérationnelles de gestion de crise et exercices, grande disponibilité notamment en cas de gestion de crise.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :Activités du service

Sous l’autorité du Préfet de Police, Préfet de Zone, le SGZDS exerce les missions définies au Code de la Sécurité Intérieure. Il est dirigé par un préfet, Secrétaire Général. Le SGZDS est notamment chargé sur l’ensemble de la Région Île-de-France :

Deux départements concourent à ces missions :

Rattaché au préfet :

Connaissances techniques

connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau expert

requis

Savoir négocier

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Compétences attendues

Vos perspectives :

Fonctions d'encadrement et de gestion importantes permettant d'exercer et de développer des capacités managériales, des compétences en matière de ressources humaines, de gestion budgétaire et comptable avec la possibilité de se spécialiser et d'évoluer dans l'une ou l'autre de ces fonctions. Tremplin vers des emplois fonctionnels (CAIOM)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’interieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaireMobiliteMI-2026.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaireMobiliteMI-2026.pdf

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La secrétaire générale : […]

Le préfet, secrétaire général de la zone de défense

Date limite de candidature : 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur

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