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Assistant de gestion (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Conseils départementaux · Nice (06) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine gère un budget de 75 M€ (investissement et fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.

Le service a en charge les études et les travaux des opérations de bâtiments supérieurs à 100 k€. Il prépare et met en œuvre les projets depuis l'élaboration du programme jusqu'au parfait achèvement de l'ouvrage. Il s'agit d'opérations neuves, de restructuration ou de réhabilitation d'équipements dédiés à l'enseignement, au sport, ou à toute autre compétence départementale.

Au sein du service études et travaux composé de 12 agents, l'assistant de gestion a en charge le secrétariat du service sous l'autorité du chef de service. Il assiste le chef et les chargés d'opérations en matière de gestion administrative technique et financière des dossiers courants et gère la logistique pour le bon fonctionnement du service. Il est le point d'entrée central du service, l'assistant de gestion dans ce service technique se voit confier un panel de missions très riches. Libre dans son organisation, il aime le travail en équipe dont elle coordonne le versant administratif.

• Vous réaliserez et mettrez en forme des travaux bureautiques ;
• Vous renseignerez des tableaux de bord ;
• Vous suivre les échéanciers et ferez les relances nécessaires ;
• Vous assurerez un appui administratif ;
• Vous rédigerez les bons de commande attachés aux marchés;
• Vous rédigerez des comptes rendus, rapports ;
• Vous préparerez des éléments de réponse aux courriers/dossiers.

Pour le service et, en activité annexe pour le Syndicat Mixte pour le développement de la vallée de la Vésubie et du Valdeblore :

• Vous assurerez le suivi administratif des marchés ;
• Vous réaliserez le suivi financier et comptable des marchés.

Profil recherché

• Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel et Word ;
• Vous avez des notions de marchés publics ou appétences (formations CNFPT ou interne) ;
• Vous disposez de capacités rédactionnelles ;
• Vous savez faire preuve d'application (soin, sérieux, rigueur, méthode) ;
• Vous savez faire preuve de fiabilité, conscience professionnelle ;
• Vous avez le sens de l'organisation, capacité de planification, esprit d'initiative ;
• Vous disposez d'un esprit d'équipe, savez faire preuve de sociabilité ;
• Vous savez faire preuve de discrétion.

Informations complémentaires

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle

• Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvre ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
• À proximité : stations de tramway, bus, train.

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr

Rubrique offres d'emploi

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 30/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• agir de manière fiable
• systèmes de montage de panneaux solaires
• systèmes de gestion de base de données
• électricité
• logistique
• Excel
• Paie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public