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Responsable du pôle IH/Del et Biologiste Saint Antoine F/H

Efs · Paris · CDI

Publiée le 17 octobre 2026

Description de la mission

L'EFS IDF, établissement régional de l'EFS dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 23 laboratoires d’immunohématologies (IH)/unités de distribution délivrance (DD) des produits sanguins labiles (PSL).

Ce poste s'inscrit dans le cadre prochain de départ à la retraite de l'actuelle titulaire du poste

Rattaché (e) à la directrice du DBTD, vos missions en tant que responsable du pôle 6 ( services IH/DEL de Saint Antoine, de R.Debré, Saint-Louis, Tenon, Trousseau et Lariboisière):

Coordonner et fédérer l’ensemble des salariés intervenant dans les différents sites IH/DEL du pôle. Vos missions s'articulent en interaction avec l’ensemble du DBTD, les pilotes des activités IH et DEL et les autres pôles IH/DEL de la région.

Dans ce cadre vous serez notamment en charge:

-De valider les besoins en équipements et travaux des sites du Pôle dans le cadre des investissement;

Le responsable de pôle 6 exerce également les missions de biologiste médical sur le site de Saint-Antoine et les autres sites lors des remplacements de congés ou absences, en alternance avec les autres biologistes.

Spécificité du poste

Statut de salarié (cadre autonome : forfait jours, RTT), de nombreuses possibilités d’évolutions fonctionnelles et/ou géographiques, il peut télétravailler ponctuellement.

Déplacements fréquents sur les sites du pôle 6.

Profil

Titulaire du doctorat en Médecine/Pharmacie et d’un DES, que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous accompagnerons et formerons tout au long de votre intégration.

Si vous ne possédez pas le DUTS, la formation sera organisée par l’EFS au cours des deux années suivant votre arrivée.

Une expérience significative dans une fonction d'encadrement avec de solides compétences managériales d'équipes pluridisciplinaires est souhaitée.

Autres compétences requises

Avantages

 A un statut de salarié (cadre autonome : forfait jours, RTT), des possibilités d'évolutions fonctionnelles et/ou

géographiques.

 Mais aussi :

A la possibilité de participer à des activités de recherche, études cliniques, enseignement…

A la possibilité de devenir auditeur (EFS, EFI, COFRAC…)

Notre politique handicap

A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Efs